綿陽新聞網訊 近日，記者從市總工會獲悉，根據《綿陽市工會常態化開展“守初心解難題辦實事開新局”工會干部赴基層蹲點工作的實施方案》《關于選派綿陽市總工會機關和直屬單位干部赴基層蹲點的通知》，全市工會系統和相關企事業單位選派45名同志，按照“五個一線”總體要求，已于3月底前全部下沉所在蹲點點位，脫產開展工作。

　　真心實意，巧思實干。“下基層蹲點是工會干部深入基層、了解基層、服務基層的絕佳平臺，我一定牢記組織重托，主動作為，踐行初心，不辱使命，堅決完成好蹲點任務。”市總工會宣教文體部干事肖俊是此次選派的基層蹲點干部之一。

　　據介紹，根據《綿陽市工會常態化開展“守初心解難題辦實事開新局”工會干部赴基層蹲點工作的實施方案》要求，切實履行好維護職工合法權益，在基層一線和急難險重任務中考驗和歷練干部。

　　“按照‘分級分類組織、上下協調聯動’的原則，開展基層蹲點工作的工會負責統籌落實本級蹲點干部抽調，并安排到本地區、行業(系統)內所屬基層工會開展蹲點工作。”市總工會相關負責人表示，除市、縣(市、區)園區兩級總工會和產業工會機關外，工會干部人數較多、規模較大的市總工會直屬企業工會以及重點鄉鎮(街道)工會、縣級以上各類開發區(產業園區)工會也將安排抽調干部赴所屬基層單位工會開展蹲點工作。

　　明確蹲點工作任務，推進蹲點工作見行見效。首批選派干部將前往涪城區家政服務業工會聯合會、游仙區經濟試驗區總工會、江油高新技術產業園區總工會、三臺縣建筑行業工會聯合會、梓潼經濟開發區總工會等地，堅持“重實效、沉到底、聽民聲、辦實事”，帶著任務和問題去，深入基層、一線和職工群眾進行走訪調研。

　　下沉基層，重點做好五個方面工作。據悉，首批選派干部要保質保量的抓好加強職工思想政治引領、擴大工會組織有效覆蓋、提高工會維權服務質效、積極構建和諧勞動關系、錘煉過硬工會干部隊伍5項工作，實現問題在一線發現、工作在一線開展、矛盾在一線解決、成效在一線體現、經驗在一線創造的目標。

　　市總工會相關負責人表示，蹲點絕不能為蹲而蹲，必須奔著解決問題去，爭取工作實績去。此次常態化開展蹲點工作，就是要讓工會干部走出機關大院、擺脫文山會海，在基層一線見世面、在急難險重任務中經風雨、在服務職工最前沿長本領，真正掌握職工的所思所想所盼，推進工會工作和服務工作真正做到職工群眾心坎上，取得更大實效。(綿報融媒記者 郭若雪)

　　編輯：譚鵬