原標題：守住“防輸入”盯緊“兩重點”

　　我市出臺疫情常態化防控20條

　　為全面落實“兩個統籌”，深入貫徹“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，近日，綿陽市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室印發《綿陽市扎實做好新型冠狀病毒肺炎疫情常態化防控20條措施》(以下簡稱“20條措施”)，就如何做好常態化疫情防控提出了20條具有針對性、可操作性的防控工作措施。

　　記者梳理發現，“20條措施”主要從以下方面提出了針對性工作措施，要求扎實守住“防輸入”關口，緊盯重點場所和重點人群抓防控，全面防范“潛在性”風險。

　　優化外防舉措，扎實守住“防輸入”關口

　　外防輸入方面，措施提出，將實施來(返)綿人員分類管理、嚴格風險人員隔離管控和加強來綿貨物監管。

　　實施來(返)綿人員分類管理。充分運用大數據等信息化手段，精準識別高、中、低風險區來(返)綿人員，分類實施集中隔離、居家隔離和健康監測等措施。對高、中、低風險區以外其他地區人員，倡導進行2次核酸檢測(間隔24小時)，引導來(返)綿人員逐一進行查體溫、查健康碼、查行程卡、通過“綿疫控”小程序報備。

　　嚴格風險人員隔離管控。優化入境人員、密接者“7+3”(7天集中隔離+3天居家健康監測)和次密接者7天居家隔離措施，加強隔離期間核酸檢測質量控制，嚴格落實居家健康監測限制出行、居家隔離“一人隔、全家隔”要求。

　　加強來綿貨物監管。嚴格落實重點地區來綿貨物預防性消毒，加強進口冷鏈食品集中監管倉規范化管理，確保貨物來源可查、去向可追、風險可控，有效防范疫情輸入風險。

　　細化人員排查，推動形成“全流程”閉環

　　措施提出，大力推廣“綿疫控”微信小程序，提示來(返)綿人員自主申報個人行程，優化整合紅黃碼、時空伴隨和自主報備人員信息等數據，實現“自上而下”與“自下而上”數據信息互通共享。同時還要求發揮社區干部、網格員等的力量和作用，及時對來(返)綿風險人員開展排查。

　　實化重點防控，全面防范“潛在性”風險

　　做好重點場所和重點人群的防控，“20條措施”不僅提出了針對性的防控工作措施，還明確了處罰措施，對不符合防疫要求、不落實防控措施的，將一律關停整改。

　　緊盯重點場所抓防控。加強對學校、“兩站一場”、“五店”、醫療衛生機構、酒吧、歌舞廳、網吧等重點場所管理，做到政策上門“三個到位”(疫情防控法律責任風險提示到位、疫情防控明白卡張貼到位、疫情防控承諾書簽訂到位)、工作人員防控“四個到位”(每日健康監測到位、防護措施到位、核酸檢測到位、疫苗接種到位)、入場人員“四查驗”(測溫、亮碼、掃碼、查行程卡)，對不符合防疫要求、不落實防控措施的，一律關停整改。

　　聚焦重點人群抓防控。高度重視入境人員管控，強化對納入社區管理的來自高中低風險區域人員、解除醫學觀察人員、出院新冠肺炎患者等重點人群管控，精準落實管控措施，確保不漏一人、萬無一失。

　　突出農村地區抓防控。優化縣包鄉、鄉包村、村包組、組包戶的四級網格包干體系，完善農村地區疫情預警機制，充分發揮村組干部和網格員作用，嚴格落實棋牌室、農貿市場、宗教活動場所等重點場所疫情防控措施，筑牢農村地區防疫安全屏障。

　　固化監測預警，持續完善“早發現”機制

　　“早發現”是控制疫情發展的關鍵，“20條措施”提出，要堅持重點場所人群定期監測，根據國省規定的人群、區域、范圍和頻次要求，對醫療機構就診人員、風險職業人員等重點人群開展常態化核酸檢測。要落實好采樣點常態監測，優化主城區“10分鐘核酸檢測采樣服務圈”布局，滿足“應檢盡檢、愿檢盡檢”人群核酸檢測需求，更好發揮“早發現”作用。同時要抓實發熱門診“哨點”監測，嚴格落實發熱患者預檢分診、首診負責、接診收治等制度，加強監測發現和及時報告。嚴查診所私自接診新冠相關癥狀患者、瞞報遲報漏報疑似病例等行為，嚴格退熱、止咳、抗病毒、抗生素、感冒5類藥品售賣管理。

　　硬化責任分工，著力鞏固“一盤棋”格局

　　為壓緊壓實責任，鞏固防疫“一盤棋”格局，“20條措施”還對完善工作體系、提升應急能力、關愛一線人員和嚴格督察問責等方面提出了明確要求。

　　完善工作體系。各地要強化屬地責任，統籌開展防疫工作，不折不扣落實好上級決策部署。行業主管部門要切實履行行業監管責任，指導行業單位依法依規落實各項防控措施。機關企事業單位、各類社會組織、經濟組織和市場主體要切實履行主體責任。

　　提升應急能力。鞏固拓展“八大攻堅行動”成果，圍繞流調溯源、核酸檢測、醫療救治、轉運隔離等方面，強化人員、物資、設備、場所等應急儲備，組織開展全鏈條、全要素實戰演練，全方位進行壓力測試和能力考驗。持續推進全人群疫苗接種工作，確保實現“應接盡接”。

　　關愛一線人員。加強對一線防疫人員關心關愛，科學合理安排休息，按規定落實個人待遇、工作補助，優先保障基層防護物資，對疫情斗爭一線沖鋒在前的干部人才，在提拔任用、晉升職級、崗位競聘、評先評優方面優先考慮、優先安排、優先向組織人事部門推薦。

　　嚴格督查問責。采取“四不兩直”方式嚴督實查，聚焦重點領域、關鍵點位、重要崗位，對標對表上級疫情防控部署要求，督促指導各地排查風險漏洞、補齊短板弱項。對疫情防控工作落實不到位的屬地、部門和相關黨員干部，對拒不執行防疫措施造成嚴重后果的企事業單位和個人依紀依法追責問責。

　　（綿報融媒記者 趙利賓）

　　編輯：譚鵬