為貫徹落實人才強企戰略，強化新一輪改革發展的干部人才 支撐，廣開視野選拔優秀管理人才加入企業改革發展工作，經研 究，決定面向社會公開選聘 1　名中層管理人員（正職）。現將有關事項公告如下。
　　一、選聘職位及崗位職責
　　四川九洲投資控股集團有限公司（以下簡稱“九洲集團” ）公司辦公室/董事會辦公室主任 1　名。選聘職位的崗位職責詳見附件 1。九洲集團情況詳見官網 http://jiuzhou.com.cn/
　　二、資格條件
　　㈠  基本條件
　　1.　 擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，誠信廉潔， 品行端正；
　　2.　 熱愛企業工作，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，勇于創新，有強烈的事業心和責任感；
　　3.　 熟悉現代企業管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，在現崗位上表現優秀；
　　4.　 具有良好的心理素質，身體健康。
　　㈡  具體條件
　　1.  中共黨員，且有 1　年以上（含本數）黨齡；
　　2.　 年齡 45　周歲以下，全日制本科及以上學歷， 中級及以上職稱（或相同層級職業資格）；
　　3.　 工作滿 8　年以上（含本數），且同時具有大型集團型企業總部、大型集團型企業二級產業公司的工作經歷；
　　4.　 現任大型集團型企業總部直接管理的中層正職及以上職 務，或者現任大型集團型企業總部直接管理的中層副職職務滿 3年；
　　5.　 熟悉國家、省、市對國有企業管理的方針政策，深刻了解大型集團型企業的公司治理、管控機制、運營模式等；
　　6.　 具有較強的資源統籌整合能力、組織協調能力、文字寫作能力、解決復雜問題能力；（以上條件中的黨齡、年齡、任職經歷等計算時間截至報名開始的第一 日。 ）
　　㈢  凡有下列情形之一的，不得報名
　　1.  因犯罪受過刑事處罰的；
　　2.　 被開除中國共產黨黨籍的；
　　3.　 被開除公職的；
　　4.　 被依法列為失信聯合懲戒對象的；
　　5.　 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
　　6.　 涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
　　7.　 正在接受審計機關審計的；
　　8.  尚在試用期的；
　　9.　 法律法規規定的其他情形。
　　三、選聘程序
　　此次社會化選聘主要按照公開報名、資格審查、綜合素質測 評、現場面試、組織考察（或背景調查）、任前公示、組織聘任等步驟進行。此次社會化選聘不收取任何費用。
　　㈠  公開報名
　　報名時間為 2023　年 10 月 25　 日 9∶00 至 10 月 31　 日 17∶00。報名時間以電子郵件發送時間為準，逾時不再受理。應聘者應于報名時間內將《四川九洲投資控股集團有限公司 社會化選聘中層管理人員報名表》（詳見附件 2）及其他應提供 的報名資料，以圖片或 PDF 文件格式打包壓縮后發送至指定郵箱 444340654@qq.com，聯系人李泳蝶（組織人事部），聯系電話：0816-2468312。
　　其他應提供的報名資料包括：本人身份證、學歷、學位、專 業技術資格證書、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文 件、勞動合同等）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書等相關材料。
　　㈡  資格審查
　　報名截止后當天即進行資格審查，資格審查次日上午通知應 聘者本人資格初審結果。通過資格初審的應聘者在接到通知后， 須在規定時間內將報名材料原件和 1　份復印件現場提交到九洲集 團組織人事部（地址：四川省綿陽市九華路 6　號九洲科技工業園）。 資格審核貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。
　　當通過資格初審的應聘者多于 3　人（含本數）時，繼續開展 此次社會化選聘的其余程序；當通過資格初審的應聘者不足 3　人時，此次社會化選聘終止。
　　㈢  綜合素質測評
　　資格初審后、現場面試前，進行綜合素質測評。
　　綜合素質測評重點考察應聘者管理個性、商業綜合推理能力、管理技能、管理風格、職業錨、組織忠誠度（偏離因素風險）等。
　　當綜合素質測評達到“ 合格” 的應聘者大于 2　人（含本數）時， 繼續開展此次社會化選聘的其余程序； 當綜合素質測評達到“ 合格” 的應聘者不足 2　人時，此次社會化選聘終止。
　　㈣  現場面試
　　綜合素質測評后進行現場面試；現場面試在四川省綿陽市九華路 6 號九洲科技工業園內進行。
　　現場面試采取結構化面試、專家面談等方式進行，主要考察 應聘者的領導能力、全局思維、資源整合能力、解決問題能力、專業能力等，結果以得分的形式呈現。若因應聘者棄權等原因，導致參加現場面試環節的應聘者不足 2　人時，此次社會化選聘終止。
　　㈤  組織考察（或背景調查）
　　現場面試后，對現場面試得分排名前 2　名（含本數）的應聘者進行組織考察（或背景調查）。
　　組織考察（或背景調查）應采取座談交流、查閱檔案等方式，對應聘人員的德能勤績廉等情況進行全面了解。
　　㈥  任前公示
　　對擬聘人選進行聘前公示，公示期為 5　個工作日。
　　㈦  組織聘任
　　對經履行上述程序并最終公示合格者，依法依規辦理組織聘任手續。
　　四、崗位管理、薪酬和福利待遇
　　獲聘者納入九洲集團黨委直接管理的中層管理人員管理，并 執行相應的薪酬和福利待遇，其中薪酬總水平與同行業、同規模、同職位、同業績的人員薪酬價位對標。
　　附件：1.  四川九洲投資控股集團有限公司公司辦公室/董事會辦公室主任崗位職責

四川九洲投資控股集團有限公司
二〇二三年十月二十四日