綿陽市投資控股（集團）有限公司（簡稱：綿投集團），前身是1999年成立的綿陽市新大力資產經營有限公司。2006年，政府投融資體制改革后，綿投集團整合優質國有資產、資源，進入快速發展期。近年來，綿投集團實施科學轉型，加大資產資源和業務整合、產業投資、經營管理力度，重點發展建筑及房地產、城市運營、國有資本運營及產業投資、大健康和文化旅游5大產業板塊。主營業務涉及基礎設施投融資、建筑施工、土地整理、城市供水、房地產開發、資產管理、商貿物流、酒店運營、影視制作發行、駕駛培訓、教育投資、醫療健康等領域。
一、選聘崗位
綿投集團審計法務合規中心副職1名。
二、崗位職責
（一）協助部門負責人抓好部門業務管理工作；
（二）負責集團法律事務相關工作，為集團日常經營管理提供法律服務；負責集團重大法律糾紛訴訟的應訴等相關工作；負責集團公司重要管理制度、文件、合同等的合法性審查，合同示范文本體系建設工作；負責集團公司學法、用法等普法宣傳工作；指導下屬公司開展法律訴訟，做好法律風險防控工作。
（三）負責合規管理委員會日常工作；負責有關合規管理的制度、文件、報告起草、送審等工作；負責合規管理培訓交流，督導檢查和評估考核合規管理工作開展情況；
（四）完成公司、部門交辦的其他工作。
三、報名資格條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。
2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強。
3.具有良好的心理素質，身體健康。
（二）具體條件
1.年齡不超過50周歲（出生日期截至公告發布當日），具有大學本科及以上學歷，持有法律職業資格證書。
2.具有3年以上大中型企業或律師事務所法律事務相關工作經歷;集團內部在職人員工作經歷條件為：本部3年以上相關工作經歷，或所屬二級公司任中層正職及以上管理崗位滿2年，不滿2年的，任中層副職及以上管理崗位累計3年以上(全日制碩士、博士研究生可分別縮短一年、兩年相關工作經歷)。
3.具備團隊建設和領導能力，熟悉行業經營管理和相關政策及法律法規，有較強的組織策劃能力，善于處理突發狀況，具備良好的語言表達能力和溝通協調能力。
4.具有正常履行職責的身體條件。
四、選聘流程
（一）公開報名
報名時間：2023年10月30日至11月3日。報名時間以遞交紙質材料或發送電子郵件時間為準，逾時不再受理。
參與本次選聘人員將報名表（見附件），職業履歷、業績證明材料經本人親筆簽名，連同本人有效身份證件、學歷/學位證書、職（執）業資格或專業技術資格證明書等證明材料于11月3日17:00前一式兩份遞交綿投集團黨群人事部，或以電子掃描件PDF格式壓縮打包發送至指定郵箱819078678@qq.com，聯系人劉先生，聯系電話：0816-2225066。
（二）資格審查
對報名人員提交的報名信息進行初步簡歷篩選、資格審查，確定參加測試人選。審查結果以短信、電話或郵件方式通知報名人員。所有報名資料不予退回，公司承諾對報名人員及資料保密。資格審核貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。
（三）綜合測試。
崗位與應聘人員比例不低于1:3，方可以進入綜合測試環節。綜合測試包括筆試測試和面試測試兩個環節，總分100分，其中筆試測試占 30%權重，面試測試占70%權重。
1.筆試測試。采取閉卷方式，筆試內容為主觀題，主要測試應試者的專業思維、專業能力等。
2.面試測試。通過現場演講及答辯的方式開展，主要測試應試者的綜合分析能力、專業能力、表達能力及應變能力等。
（四）確定考察對象
根據綜合測試結果，提交集團黨委會研究審議按1:2比例確定考察對象，考察對象公示3個工作日。
（五）組織考察
由集團黨委派出考察組，對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含背景調查）。
（六）組織體檢
考察對象體檢項目參照公務員入職體檢標準執行。
（七）聘用任職
集團黨委會集體研究確定任職人選，根據相關規定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關規定，履行有關程序，辦理任職手續。
五、薪酬待遇
依據綿投集團薪酬福利管理辦法等相關制度體系合理確定。
六、監督投訴渠道
1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919，綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
綿陽市投資控股（集團）有限公司
2023年10月30日
綿陽市投資控股（集團）有限公司
市場化選聘報名表
