綿陽科技城人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱“綿陽人才集團(tuán)”）是經(jīng)綿陽市人民政府2022年11月14日批準(zhǔn)，由原綿陽市教育投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司改組而成的市屬一級(jí)、公益類國有企業(yè)，2022年11月18日在第十屆中國（綿陽）科技城國際科技博覽會(huì)上正式揭牌，是黨的二十大后全國首家新成立的人才集團(tuán)、全省首家人才集團(tuán)。
綿陽人才集團(tuán)現(xiàn)注冊(cè)資本3億元，資產(chǎn)總額35億元。綿陽人才集團(tuán)由市委組織部（市委人才辦）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，致力于人才工作市場(chǎng)化營運(yùn)，聚焦人才發(fā)展全鏈條全周期服務(wù)，以打造“一流的人才資源開發(fā)商、領(lǐng)先的人才協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)營商、專業(yè)的人才項(xiàng)目投資商、職業(yè)的人才服務(wù)提供商”為總定位，著力建成西部領(lǐng)先、全國一流的大型現(xiàn)代國有綜合性人才發(fā)展集團(tuán)。
因經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會(huì)（集團(tuán)內(nèi)外）公開招聘集團(tuán)本部工作人員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
面向社會(huì)（集團(tuán)內(nèi)外）招聘員工7名，其中：
1.黨群部：黨務(wù)組工干事崗1名；
2.戰(zhàn)略發(fā)展部：經(jīng)營計(jì)劃崗1名；
3.綜合管理部：文化宣傳崗1名；
4.人才協(xié)同事業(yè)部：產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理崗1名，新媒體運(yùn)營崗（營銷方向）1名；
5.人力資源事業(yè)部：大客戶管理崗1名，考試測(cè)評(píng)及管理咨詢崗1名。
工作地點(diǎn)：四川綿陽。
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）崗位職責(zé)、任職條件
詳見附件1《綿陽人才集團(tuán)本部2023年度員工招聘計(jì)劃表（第四批）》。
（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照綿陽市國有企業(yè)（事業(yè)單位）招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.有違反其他規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘情形的。
特別提示：不符合應(yīng)聘條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消應(yīng)聘或錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
三、薪酬、福利待遇
薪酬和福利按照綿陽人才集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，購買六險(xiǎn)兩金。
四、招聘程序
招聘工作按發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績公示、體檢、背景調(diào)查、擬錄用人員公示、入職等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名及簡歷篩選
（一）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2023年11月30日截止。
（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，可通過“科技城人才網(wǎng)”（https://www.kjcrcw.com）或掃描小程序碼在線投遞（搜索“綿陽科技城人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司”即可查找、投遞相應(yīng)崗位）。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前（11月30日24：00前），按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫綿陽人才集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名表、應(yīng)聘人員信息情況表（詳見附件），并將應(yīng)聘人員報(bào)名表及應(yīng)聘人員信息情況表等相關(guān)報(bào)名資料打包命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，并上傳至“科技城人才網(wǎng)”個(gè)人簡歷-附加信息中，報(bào)名時(shí)間以收到簡歷時(shí)間為準(zhǔn)（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。
科技城人才網(wǎng)小程序碼
（三）簡歷篩選：通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員，將以電話（郵件或短信）形式通知，未通過則不予通知（簡歷篩選不對(duì)應(yīng)聘人員信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)）。
六、資格審查及考試
（一）資格審查資料
應(yīng)聘人員報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、身份證原件及復(fù)印件、相關(guān)工作證明、專業(yè)技能證書原件及復(fù)印件、其他獲獎(jiǎng)證明材料原件及復(fù)印件。資格審查貫穿全過程。
（二）考試
考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績四舍五入保留兩位小數(shù))，筆試、面試成績低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不能確定為擬錄用人員。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。
（2）筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績，按照1:3-1:5的范圍比例由高到低確定各崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。
（三）成績公示
考試總成績將在市政府、市國資委、集團(tuán)官方網(wǎng)站、綿陽日?qǐng)?bào)、涪江觀察、西蜀網(wǎng)等平臺(tái)上予以公示，公示期不少于3個(gè)工作日。
七、體檢
1.按筆試、面試總成績由高到低，等額確定體檢人員（總成績相同的，按面試成績由高到低確定，面試成績相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選）。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入體檢者不予通知。
3.體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院要求二甲及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
八、背景調(diào)查
背景調(diào)查的方式和時(shí)間另行通知，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其錄用資格。
九、遞補(bǔ)
因體檢不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由集團(tuán)黨委研究確定。
十、擬錄用人員公示
經(jīng)筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的合格人員，將在市政府、市國資委、集團(tuán)官方網(wǎng)站、綿陽日?qǐng)?bào)、涪江觀察、西蜀網(wǎng)等平臺(tái)上予以公示，公示期不少于3個(gè)工作日。公示期接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問題。
十一、錄用
公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
咨詢電話：0816-6938996
監(jiān)督電話：0816-8732917（人才集團(tuán)紀(jì)檢辦）
監(jiān)督郵箱：jw@mykjcrcjt.cn（人才集團(tuán)紀(jì)檢辦）
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件：
1.綿陽人才集團(tuán)本部2023年度員工招聘計(jì)劃表（第四批）.docx
2.綿陽人才集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
3.綿陽人才集團(tuán)應(yīng)聘人員信息情況表.xlsx
特此公告。
綿陽科技城人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
2023年11月14日
