綿陽(yáng)綿太實(shí)業(yè)有限公司于2023年10月19日面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘人力資源管理崗人員的公告，結(jié)合前期該崗位人員招聘簡(jiǎn)歷收集情況及篩選等工作實(shí)際，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，為充分選拔人才，經(jīng)公司研究決定延長(zhǎng)本崗位的報(bào)名時(shí)間，具體公告如下：

　　綿陽(yáng)綿太實(shí)業(yè)有限公司成立于2021年8月17日，由綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司和江油市鴻飛投資（集團(tuán)）有限公司共同出資組建，公司業(yè)務(wù)主要集中在產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，礦產(chǎn)砂石資源開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)等，經(jīng)營(yíng)范圍包括礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開(kāi)采；醫(yī)療器械配送、企業(yè)總部管理等。

　　一、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、崗位信息

　　（一）崗位名稱：人力資源管理崗位

　　（二）招聘人數(shù)：1人

　　（三）崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)建立完善公司人力資源管理各項(xiàng)制度，做好公司員工招聘與配置、員工關(guān)系、教育培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效激勵(lì)等相關(guān)工作；

　　2.負(fù)責(zé)做好公司員工檔案管理工作；

　　3.協(xié)助公司黨建日常事務(wù)性工作；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　（四）資格條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)；

　　2.務(wù)實(shí)敬業(yè)，思想品德優(yōu)秀，工作認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力，富有創(chuàng)新，善于學(xué)習(xí)；

　　3.年齡35周歲及以下（出生日期截止公告發(fā)布當(dāng)日），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)人力資源管理師資格或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理專業(yè)）職稱者可不限專業(yè)；

　　4.具有較好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及公文寫作能力；

　　5.具有2年及以上人力資源、黨建或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（五）工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)市和江油市

　　三、薪酬待遇

　　薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

　　四、報(bào)名須知

　　（一）報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)登陸綿投集團(tuán)網(wǎng)站招聘信息欄下載《應(yīng)聘登記表》，按要求填寫完畢后請(qǐng)將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)等彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發(fā)送至郵箱1103732628@qq.com。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：由原2023年10月19日至2023年11月1日延長(zhǎng)至2023年11月28日。

　　（三）請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況以電話或短信形式通知下一測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。公告報(bào)名結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)未收到通知，視作未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不再另行通知。

　　（四）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：13550861883。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告。本次招聘信息將通過(guò)市級(jí)平臺(tái)、綿投集團(tuán)官網(wǎng)、綿太實(shí)業(yè)公眾號(hào)等平臺(tái)上公開(kāi)發(fā)布。

　　（二）資格審查。按照方案設(shè)定的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審查、簡(jiǎn)歷篩選，確定入選下一環(huán)節(jié)人員名單。資格審查貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不合條件的應(yīng)聘人員一律取消選聘資格。

　　（三）組織應(yīng)聘人員測(cè)試。崗位測(cè)評(píng)方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績(jī)占最終得分的50%，面試成績(jī)占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。測(cè)評(píng)結(jié)束后，通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示考評(píng)成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日。

　　（四）背景調(diào)查。根據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)未通過(guò)而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次）。

　　（五）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　（六）確定錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定錄用人選，通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示擬錄用人員信息，公示期為3個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按程序辦理入職手續(xù)。

　　六、監(jiān)督投訴渠道

　　（一）綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

　　（二）綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

　　綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com