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        成都九洲電子信息系統股份有限公司關于招聘項目經理等崗位的公告
        发稿时间:2023-11-24 17:02   来源: 綿陽新聞網

          公司簡介

          成都九洲電子信息系統股份有限公司(以下簡稱公司)成立于2006年,是四川九洲投資控股集團有限公司的全資子公司,當前注冊資金11899萬元。

          公司是面向信創的數字化服務商,以安全為核心,專注為政府、軍工企業、科研院所、高校等重點客戶提供信創生態下的國產化軟件定制開發、適配、遷移、驗證以及軟硬一體化產品、數據安全技術服務。

          公司是國家高新技術企業、國家知識產權優勢企業、國家專精特新“小巨人”企業,擁有系統集成、軟件開發等國內行業甲級資質,入圍四川省信創系統集成目錄,通過了國際質量管理、服務管理、信息安全管理等體系認證,連續多年被評為四川企業技術創新發展能力100強、成都服務企業100強,四川企業發明專利擁有量100強,多次榮獲四川省科學技術進步獎和四川省專利獎。

          一、 崗位信息

          崗位一:

          1.部門:事業部

          2.崗位名稱:項目經理

          3.招聘人數:5人

          4.專業要求:計算機、數學、通信、電子技術、市場營銷類相關專業

          5.學歷要求:本科及以上學歷

          6.政治面貌:無要求

          7.崗位描述:

          (1)負責項目的方案編制、技術交流和項目組織實施等工作;

          (2)收集、掌握行業最新動態,挖掘業務實際需求,完成用戶調研報告;

          (3)制定項目實施總體計劃,確定項目總體目標,對項目做宏觀控制,管理項目實施中的風險;

          (4)對內對外協調資源推進開發工作,按計劃完成開發任務;

          (5)實施項目日常跟蹤與執行,執行項目計劃,管理項目各節點工作,確保項目按期交付。

          崗位二:

          1.部門:事業部

          2.崗位名稱:解決方案工程師

          3.招聘人數:4人

          4.專業要求:計算機、數學、通信、電子技術、大數據、統計分析類相關專業

          5.學歷要求:本科及以上學歷

          6.政治面貌:無要求

          7.崗位描述:

          (1)能獨立或組織協調資源完成信息化、數字化相關項目的需求調研、方案撰寫、技術支持、招投標等工作;

          (2)配合銷售人員進行客戶拜訪和技術交流,挖掘和引導客戶需求,負責前期方案論證、系統總體規劃和設計;

          (3)負責方案資料的包裝、重點項目管理或支持(含投標支持),提供有競爭力的服務解決方案,同時根據客戶需求變化策劃新的解決方案,根據實際客戶需求逐步完善方案內容;

          (4)充分了解客戶需求,整合公司其他業務產品,為客戶制定有效的解決方案,完成解決方案的推廣、宣講及演示、現場答疑等工作;

          (5)項目投標工作:負責標書編寫、答標講標、客戶答疑等。

          崗位三:

          1.部門:事業部

          2.崗位名稱:銷售經理

          3.招聘人數:12人

          4.專業要求:無專業要求

          5.學歷要求:本科及以上學歷

          6.政治面貌:無要求

          7.崗位描述:

          (1)完成公司銷售任務,負責項目信息收集、篩選、跟蹤、投標、簽約、收款;

          (2)在公司定的市場范圍內,管理和維護客戶關系達成長期合作;

          (3)快速響應全面解決客戶需求,保持良好的客戶滿意度。

          崗位四:

          1.部門:事業部

          2.崗位名稱:需求分析師

          3.招聘人數:3人

          4.專業要求:計算機、數學、通信、電子技術、大數據、統計分析類相關專業

          5.學歷要求:本科及以上學歷

          6.政治面貌:無要求

          7.崗位描述:

          (1)參與項目售前階段客戶調研、應用場景設計、數據分析指標設計、分析模型設計,并參與編制解決方案;

          (2)參與信息化、數字化應用項目的實施,完成原型設計、需求規格編寫等需求設計;

          (3)協調開發團隊進行信息化、數字化應用建設;

          (4)負責信息化、數字化應用能力的規劃、研究,協助開展營銷推廣。

          崗位五:

          1.部門:技術中心

          2.崗位名稱:測試工程師

          3.招聘人數:3人

          4.專業要求:計算機、數學、通信、電子技術類相關專業

          5.學歷要求:本科及以上學歷

          6.政治面貌:無要求

          7.崗位描述:

          (1)參與產品測試全流程,包括需求分析、設計評審,制定測試計劃,設計和執行測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質量分析;

          (2)保證被測系統質量,并通過測試流程和方法創新,努力提升研發質量和效率;

          (3)負責接口自動化,設計接口自動化測試用例,參與設計和落地團隊自動化測試平臺建設;

          (4)能對自己模塊的BUG進行分析,進行BUG定位,及潛在BUG趨勢預測;

          (5)把控需求和系統分析質量,提出功能可行性及設計存在的風險。

          崗位六:

          1.部門:技術中心

          2.崗位名稱:開發工程師

          3.招聘人數:34人

          4.專業要求:計算機、數學、通信、電子技術類相關專業

          5.學歷要求:本科及以上學歷

          6.政治面貌:無要求

          7.崗位描述:

          (1)參與項目的需求分析、概要設計、詳細設計,技術文檔的編寫;

          (2)負責開發框架的搭建、改進;

          (3)負責解決開發、測試、驗收過程中的技術問題;

          (4)協助完成項目的測試與交付工作,對項目實施提供支持;

          (5)負責前后端技術細節的設計與研發工作。

          崗位七:

          1.部門:科技服務部

          2.崗位名稱:科技管理師

          3.招聘人數:1人

          4.專業要求:無專業要求

          5.學歷要求:本科及以上學歷

          6.政治面貌:無要求

          7.崗位描述:

          (1)負責政策資金項目的申報,根據各級政府主管部門的項目申報文件,收集并分析相關項目申報信息、協調公司各部門進行申報所需資料的準備,完成申報資料的統籌編撰、報送,協調組織評審答辯;

          (2)了解和整理項目申報條件、申報流程、所需文檔、對接對象、所需費用等各類申報信息;

          (3)對公司已申報的項目進行跟蹤,了解實時的動態情況,對已申報成功的項目負責項目監督管理,負責申報成功的項目的合同簽訂、資助資金的撥付、項目執行情況的監督以及已獲資助項目的中期評估、驗收的相關工作。

          崗位八:

          1.部門:商務部

          2.崗位名稱:標書制作專員

          3.招聘人數:4人

          4.專業要求:無專業要求

          5.學歷要求:本科及以上學歷

          6.政治面貌:無要求

          7.崗位描述:

          (1)根據投標要求制作投標文件,保證投標文件完成的質量和進度;

          (2)負責投標文件的檢查及制作,(編制、排版、打印、復印、裝訂等)及標書中涉及到的相應工作,按規定如期完成標書制作及檢查;

          (3)組織并參與投標文件評審,負責與投標負責人、公司相關部門積極協調招標文件編制過程中的問題,確保標書按質按量完成,確保投標文件按時投遞;

          (4)協助業務部門完成項目的投標準備,必要時會同業務部門與招待代理機構或客戶商務談判,確定項目工期、質量、報價等相關事宜。

          二、報名時間

          招聘信息長期有效。

          三、資格條件

          1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感,具備良好的職業素養,作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學習能力強,具有創新精神。

          2.教育背景:應具有大學本科及以上文化程度,具有相關專業學習經歷;

          3.應聘年齡:應在40周歲以下(特別優秀者可放寬至45歲);

          4.技能要求:根據招聘崗位確定;

          5.工作經歷:具有相關工作3年以上經歷。

          四、薪酬待遇

          薪酬和福利按照成都九洲電子信息系統股份有限公司薪酬管理制度執行。

          五、招聘程序

          1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

          2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發送情況有據可查。

          3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

          4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

          5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

          六、報名方式

          報名電話:028-85305347,郵箱:cjhr@jzetech.com

          七、監督投訴渠道

          1.企業監督電話:028-85306000

          2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919

          綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com



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