四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
威斯卡特工業(yè)（中國）有限公司是波鴻實業(yè)下屬制造子公司，公司主要生產(chǎn)乘用車渦輪增壓器殼體。目前已成功為博格華納（BW）、博世馬勒（BMTS）、霍尼韋爾（HTT）、石川島播磨（IHI）、康明斯等主機廠以及福特、通用、寶馬、奧迪、日產(chǎn)等國際巨頭和長安、長城等國內(nèi)知名整車廠開發(fā)了數(shù)十款渦輪增壓器零部件。
因業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘客戶經(jīng)理1名。現(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、 招聘崗位及人數(shù)
客戶經(jīng)理 1名；
二、崗位職責及任職條件
（一）基本條件
1.認同企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的，或處分期未滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
（二）崗位職責和任職條件
客戶經(jīng)理崗位職責：
主要職責：負責新的增壓器、排氣歧管或其它鑄鋼類產(chǎn)品和客戶的開發(fā)。
1.負責新客戶開拓，客戶信息的搜集。
2.定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品。
3.與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)。
4.定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。
5.接受客戶投訴，妥善解決問題。
6.參與合同的談判與簽訂。
任職條件：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2.有一定的客戶資源或間接的客戶關系，一年以上汽車制造行業(yè)或者汽車零部件行業(yè)銷售工作經(jīng)歷。
3.良好的英語聽說聽寫能力。
4.性格外向，善于溝通。
三、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職和非在職人員。在職人員參加應聘的，需經(jīng)所在單位同意，應聘成功需在報道時間段內(nèi)與原單位解除勞動關系。
（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。
四、招聘流程
（一）報名
1.招聘信息長期有效。
2.填報信息。凡符合條件的應聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：Ming.chen@wescast.com
（二）測試
采取面試的方式進行綜合評定。
（三）體檢和背調(diào)
1.體檢：根據(jù)面試結果，應聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費完成體檢。
2.背調(diào)：公司將在入職前按需在擬聘用人員授權下對其進行背景調(diào)查。
（四）錄用：
根據(jù)面試、體檢和背調(diào)結果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。
五、薪酬福利
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
六、紀律要求和相關提示
（一）對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查證屬實均取消聘用資格。
（二）嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律，接受社會監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）招聘過程中有關面試成績、錄用結果等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.監(jiān)察審計中心：李軍平 18908087233。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2750913
四川波鴻實業(yè)有限公司
2023年11月28日
