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        江蘇格潤(rùn)新材料有限公司關(guān)于招聘品質(zhì)主管的公告
        发稿时间:2023-12-04 17:30   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

          公司簡(jiǎn)介

          江蘇格潤(rùn)新材料有限公司(以下簡(jiǎn)稱“江蘇格潤(rùn)”)成立于2022年,系四川長(zhǎng)虹格潤(rùn)環(huán)保科技股份有限公司下屬子公司。江蘇格潤(rùn)公司自成立以來始終堅(jiān)持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念。

          公司目前以廢舊電子電器產(chǎn)品拆解為基礎(chǔ),電子廢棄物資源化利用、危險(xiǎn)廢物處置、工業(yè)廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協(xié)同的一站式綜合服務(wù)提供商。

          一、崗位信息

          1. 部門:倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量組

          2. 崗位名稱:品質(zhì)主管

          3. 招聘人數(shù):1 人

          4. 專業(yè)要求:專業(yè)不限

          5. 學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷

          6. 政治面貌:無要求

          7. 崗位描述:

          (1)負(fù)責(zé)電池原材料的抽樣、制樣、送檢等工作,并出具初檢單和初檢報(bào)告;采購(gòu)、銷售合同的流程申請(qǐng);

          (2)負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的抽樣、制樣、送檢等工作,對(duì)重大差異的質(zhì)量問題進(jìn)行報(bào)告和分析;采購(gòu)、銷售合同的結(jié)算以及后續(xù)事項(xiàng)處理;

          (3)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),編寫質(zhì)量規(guī)范、制度,并通過質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)搭建數(shù)據(jù)模型;

          (4)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定及相關(guān)要求,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          二、報(bào)名時(shí)間

          截止日期:2023年12月4日-2024年1月5日。

          三、資格條件

          (1)基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;

          (2)教育背景:應(yīng)具有初中及以上文化程度;

          (3)應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;

          (4)技能要求:了解鋰電池結(jié)構(gòu)和特點(diǎn),熟悉質(zhì)量檢測(cè)管理流程,熟悉電腦辦公軟件;

          (5)工作經(jīng)歷: 一年以上鋰電池/質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。

          四、薪酬待遇

          月薪:5500-6500元/月

          五、招聘程序

          1. 資格審查:按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

          2. 招聘方式:根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話等方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

          3. 確定擬錄用人員:面試結(jié)束后,以電話方式和郵件等方式通 知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

          4. 背景調(diào)查:調(diào)查關(guān)鍵崗位擬錄用人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱等真實(shí)性。特別聲明:擬錄用人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

          5. 正式聘用:擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件等方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

          六、報(bào)名方式

          聯(lián)系人:袁麗

          電  話:0797-8788588、15180292919、13294895@qq.com

          七、監(jiān)督投訴渠道

          1.格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:18227666827

          2.格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:greents@changhong.com

          3.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450、

          4.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

          5.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2224919

          6.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com



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