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        四川長虹模塑科技有限公司關(guān)于招聘人事管理等崗位的公告
        发稿时间:2023-12-19 17:20   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

          公司簡介

          四川長虹模塑科技有限公司是集工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、塑膠模具設(shè)計制造、注塑、精密表面裝飾(噴涂、絲印、移印、燙金、水轉(zhuǎn)印、鐳雕、電鍍等)、整機制造和技術(shù)服務(wù)于一體的大型專業(yè)模塑企業(yè),位于中國科技城——四川省綿陽市安州區(qū),注冊資金1.2億元,占地面積24萬余平方米,銷售收入超過20億元,系國家高新技術(shù)企業(yè)、中國大型精密塑料模具重點骨干企業(yè)、四川省企業(yè)技術(shù)中心,四川省建設(shè)創(chuàng)新型試點企業(yè),四川省誠信企業(yè)。公司擁有行業(yè)領(lǐng)先的大規(guī)模注塑機群、先進的模具數(shù)控加工機群、自動化精密整機生產(chǎn)線和大規(guī)模噴涂線,并在安徽合肥、廣東中山、江西景德鎮(zhèn)、四川廣元等地建立有4個分(子)公司,業(yè)務(wù)范圍涉及家電、汽車、家居等行業(yè)的成套塑料模具開發(fā)制造和塑料制品加工、裝配,為客戶提供長期穩(wěn)定的增值業(yè)務(wù)。

          130余人包括博士、碩士在內(nèi)的工業(yè)設(shè)計、模具設(shè)計、注塑、噴涂、材料方面的技術(shù)專家團隊,為客戶量身定制從工業(yè)設(shè)計到產(chǎn)品制造的系統(tǒng)解決方案,為模具和塑品的研發(fā)制造提供專業(yè)支持。

          一、招聘需求:

          1.人事管理 1人

          1.1工作職責(zé):

          1.1.1員工招聘與配置及費用管理。

          1.1.2人事檔案建立、維護及管理,新員工入職安置及人力資源日常工作。

          1.1.3培訓(xùn)管理工作。

          1.1.4人事制度建設(shè)及推進。

          1.1.5人效勞動紀(jì)律及員工關(guān)系(員工投訴及勞動爭議、離職管理)管理。

          1.2任職要求:

          1.2.1大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,45周歲以下。

          1.2.2組織能力及語言溝通能力強。

          2.品質(zhì)管理 1人

          2.1工作職責(zé):

          2.1.1建立和推動質(zhì)量管理體系運行,定期對公司質(zhì)量體系情況進行評估。

          2.1.2制定年度內(nèi)部質(zhì)量審核計劃和管理評審計劃,開展內(nèi)部審核、產(chǎn)品審核和管理評審。

          2.1.3檢查和監(jiān)督質(zhì)量體系的運行,負責(zé)制造過程關(guān)鍵質(zhì)量控制點規(guī)范操作運行稽核監(jiān)控。

          2.1.4參與第二方、第三方審核工作并根據(jù)審核督導(dǎo)整改。

          2.1.5負責(zé)外購物料及業(yè)務(wù)外包產(chǎn)品質(zhì)量保障策劃、監(jiān)督、檢驗,組織供應(yīng)商準(zhǔn)入、監(jiān)督和臨時審核、評定,以及供應(yīng)商問題點的整改閉環(huán)。

          2.1.6負責(zé)3C管控體系的建立與維護和推動QC小組活動持續(xù)、有效開展。

          2.1.7其他體系相關(guān)職責(zé)及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的相關(guān)工作。

          2.2任職要求:

          2.2.1大專及以上學(xué)歷,3年以上的制造業(yè)質(zhì)量體系運行管理經(jīng)驗。

          2.2.2熟悉ISO9001和IATF16949及其他體系的運作方法。

          2.2.3能獨立撰寫各類程序、流程、標(biāo)準(zhǔn)等文件。

          2.2.4具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及較強的原則性和抗壓能力。

          二、報名時間

          1.人事管理、品質(zhì)管理崗位人員報名截止時間2024年1月31日前。

          三、薪酬待遇:面議

          四、招聘程序(可結(jié)合實際增加有關(guān)步驟、程序)

          1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

          2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

          3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

          4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

          5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

          五、報名方式

          1.報名聯(lián)系:陳女士

          2.聯(lián)系電話:23138127

          3.郵箱地址:ting.chen@changhong.com

          六、監(jiān)督投訴渠道

          1.長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450、

          2.長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

          3.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919

          4.綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com



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