公司簡介

　　深圳長虹聚和源科技有限公司成立于2007年，現為北交所上市公司長虹能源（836239）控股子公司，是集聚合物鋰離子電池的研發、設計、制造和銷售為一體的國家級高新技術企業、深圳市“專精特新企業”、國內智能穿戴鋰電池行業標準制定者,廣東省電子煙電池標準制定者。公司現有深圳、湖南兩大制造基地，具備年產1億只以上聚合物鋰離子電池的產銷能力。公司秉承務實、進取、創新的經營理念，致力于為智能時代提供能源解決方案。

　　因公司經營發展需要，在長虹集團內、外部公開招聘技術部部長,具體事宜如下：

　　一、崗位信息

　　1.部門：技術部

　　2.崗位名稱：部長

　　3.招聘人數：1 人

　　4.專業要求：應用化學、電化學、材料學等相關專業

　　5.學歷要求：本科及以上

　　6.崗位描述：

　?。?）負責公司產品技術體系建立，根據市場需求，完成產品開發性能需求分析，完成材料選型，構建電化學材料體系；負責新產品、新技術、新材料、新工藝的研發。?

　?。?）負責公司技術創新課題的制定并推動實施，負責產品開發計劃及實施方案，對產品的研發、實施進行全過程的跟進、匯報，確保研發項目的順利進行。

　　（3）負責產品開發項目中的知識產權風險防控與知識產權挖掘保護，規避已有知識產權風險，并對研發項目的創新型技術進行知識產權的挖掘和保護。

　?。?）負責公司技術、產品發展方向的規劃。

　?。?）負責公司電芯技術團隊管理。

　　2.任職資格

　?。?）為人誠信，認同公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，工作勤奮、學習能力強，具有創新精神。

　?。?）教育背景：本科及以上學歷，應用化學、電化學、材料學等相關專業。

　?。?）應聘年齡：40周歲以下。

　?。?）技能要求：

　　1）具有5年及以上鋰離子電池設計開發工作經驗，具有聚合物電池研發或生產經驗的優先考慮。

　　2）熟悉鋰電材料的特性及電池相關檢測標準與流程。

　　3）具備較強溝通協調能力，管理能力。

　　二、工作地點

　　湖南華容

　　三、薪酬待遇

　　公司將提供有競爭力的薪酬待遇。

　　四、招聘程序

　　1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

　　2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試事項。

　　3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

　　4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

　　5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

　　五、報名方式及時間

　　1.報名時間：2023年12月25日至12月29日。

　　2.報名方式：有意應聘者請填寫《應聘人員自薦材料表》，以電子郵件方式發送至：yunhua.han@changhong.com；對符合崗位要求的應聘者，將另行通知面試時間、地點。

　　3.應聘簡歷命名格式：應聘崗位+姓名

　　4.聯系電話：0816-2415088

　　六、監督投訴渠道

　　長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450

　　長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com

　　綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

　　綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

　　深圳長虹聚和源科技有限公司

　　2023年12月25日