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保障"最大的民生"!省級兩會列出實招硬招
发稿时间:2024-02-03 09:45   来源: 中國新聞網


  就業是最大的民生。近期,省級地方兩會密集召開,“就業”成為政府工作報告的高頻詞和代表委員們的熱議話題。多地將促進就業列入2024年要辦的民生實事,從穩崗擴崗、技能培訓、供需對接、創業扶持等方面出臺實招。

  高校畢業生、農民工等是重點

  根據人力資源和社會保障部24日公布的數據,2023年全國城鎮新增就業1244萬人,就業實現了總體穩定、積極改善。

  穩住重點群體的就業,既是就業工作的重點和難點,也是社會關注的焦點話題。去年底召開的中央經濟工作會議要求:“更加突出就業優先導向,確保重點群體就業穩定”。

  在近期各地公布的省級政府工作報告中,多地都將促進高校畢業生、農民工、殘疾人等重點群體就業作為2024年要辦的民生實事之一。

  例如,四川省政府工作報告要求,在高校畢業生剛進入社會最需要幫一把的時候,幫助他們盡快找到工作。穩定農民工、殘疾人等重點群體就業,做好退役軍人就業服務。

  在中西部,甘肅省政府工作報告提到,輸轉城鄉富余勞動力500萬人以上,其中脫貧勞動力190萬人以上。

  湖南提到,2024年將開展高校畢業生就業攻堅行動,統籌抓好退役軍人、農民工、脫貧人口和城鎮困難人員等群體就業,確保零就業家庭動態清零。

  靈活就業、新業態就業被多次提及

  近年來,快遞小哥、外賣騎手、網約車司機等群體持續壯大,新就業形態和靈活就業成為重要的就業形式。

  針對這些群體,多地政府工作報告要求為其提供保障。比如,四川在政府工作報告中要求,建立維護靈活就業和新就業形態群體權益保障機制,讓快遞小哥、外賣騎手、網約車司機等更安心、更安全。上海則提到,實施靈活就業人員服務保障行動。

  新業態也是各地代表委員討論的熱點。湖南省政協委員劉岳建議,規范平臺企業與勞動者之間的用工關系和用工標準,指導和督促企業依法合規用工,積極履行用工責任,保證勞動者合法收入。

  浙江省總工會界別提案建議,在勞動合同簽訂、勞動關系認定、勞動者各項權益界定等方面確立有法可依的合法地位;通過完善社會保險制度繳費政策,以及引導和規范針對新就業形態勞動者的商業保險等舉措,進一步為新就業形態勞動者“撐腰”。

  各地促就業有哪些實招?

  據教育部統計,2024屆全國普通高校畢業生規模預計達1179萬,同比增加21萬。人社部在近日舉行的新聞發布會上指出,將采取拓展就業崗位、構建銜接校內外的服務體系等措施,加大對高校畢業生等青年就業支持力度。同時,加強對脫貧人口、大齡農村勞動力的幫扶。

  翻閱各地政府工作報告,不少地方從穩崗擴崗、技能培訓、供需對接、創業扶持等方面出臺實招,釋放穩就業積極信號。

  2023年,安徽省城鎮新增就業72.2萬人。對于今年規劃,安徽在政府工作報告中提到,發揮產業、就業、創業政策協同作用,提供更多優質就業崗位。實施就業困難人員“一人一策”援助計劃,開發更多“家門口”就業崗位。浙江提到,為離校2年內未就業高校畢業生開發見習崗位5萬個以上。

  技能培訓方面,浙江要求,培養持證數字高技能人才3萬人以上。廣東要求,實施技工教育“強基培優”計劃,培養能工巧匠、大國工匠。同時,提升就業公共服務水平,完善創業和靈活就業保障制度。

  福建提出,將加強基層就業公共服務能力建設,強化職業技能培訓。建成全省統一就業信息平臺,全面啟動“智慧就業”系統,推動供需有效對接。(邵萌)
 

    編輯:郭成



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