原標題：為青年就業提供載體、為青年成才提供平臺、為青年消費提供場景、為青年樂享提供氛圍——
經開區：傾情傾力打造青年人才聚集高地
靚麗經開區
去年年末，經開區雙創人才公寓迎來首批57名引進人才，為迎接人才入住，雙創人才公寓工作人員組成報到工作專班，為入住人才提供“一站式服務”。“非常感謝經開區黨工委、管委會，在這里，我感受到了經開區對引進人才的關心關愛，讓我更加堅定留在經開區、服務經開區的信心。”三江實驗學校教師馬梓瑜拿到人才公寓入住鑰匙后激動地說。人才公寓的建設和人才入住，成為該區愛才引才用才的縮影。
去年以來，經開區結合發展實際，圍繞“為青年就業提供載體、為青年成才提供平臺、為青年消費提供場景、為青年樂享提供氛圍”四個方面，針對性地完善細化實施人才方案，邊創建、邊推進、邊爭取，以海納百川、胸懷天下的姿態，努力把經開區創建成為青年發展型城市，打造成渝地區雙城經濟圈青年人才聚集高地。
求賢若渴 遞上攬才“橄欖枝”
青年人才是城市未來發展的核心力量。經開區始終堅持黨管人才原則，樹牢“人才是第一資源”理念，堅持“一把手”抓第一資源，將對人才求賢若渴體現在區黨工委、管委會的一系列政策里，體現在各級各部門的實際行動中。
近年來，經開區先后制定出臺“人才十條”“育才項目”等引才政策150條，從引進人才的形式、待遇、考核管理、培養、住房等方面出發，為引進產業提供緊缺人才保障，為人才工作開展提供底氣和力量。此外，經開區人才辦多次帶隊赴省內外開展招才引智活動，宣傳推介經開區就業創業環境、政策，洽談合作事宜，各部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與，形成了高效協同的人才工作局面。2023年，全年召開區黨工委人才工作領導小組會議7次，專題討論人才工作事項，用好用活人才發展專項資金，累計兌現人才資金4074萬元。
作為綿陽重要的工業園區，經開區緊盯目標定位，瞄準產業需求，以“三主兩特”產業為核心，不斷創新工作思路，持續加大人才招引力度，招才引智的數量質量持續提升，2023年共組織100余家企事業單位赴北京、上海、廣州等地知名高校開展招才引智活動29場，在長沙、杭州、南京、蘭州承辦主會場，在西安、重慶聯合舉辦教師公開考核招聘，累計為轄區重點企業招引人才5096名，其中本科學歷2336人，碩士499人，博士13人，副高級及以上職稱47人，通過考核招聘簽約錄用教師30人。
搭臺唱戲 栽好聚才“梧桐樹”
建設人才聚集高地，要聚才，更要留才。經開區不僅有真金白銀的政策驅動，更有十足誠意的打動。作為“四區一廊”人才高地核心區布局的一部分，經開區堅持推進人才資源、創新平臺和特色產業深度融合，依托各類創新平臺、專家站點和孵化空間為人才“搭臺唱戲”，不斷加強人才服務管理，樹立人才品牌理念。
人才平臺不僅是經開區招攬八方人才的“梧桐樹”，也是成就人才創業的“大舞臺”。目前，全區共有各類創新平臺69個，創新創業載體6家，評選高層次人才47名，舉辦“逐夢經開·智創未來”主題人才沙龍3場、青年人才聯誼活動2場，招募高校“校園青年引才大使”7名；在兌現研究生安居補助的基礎上，進一步擴大政策范圍，在全市創新發放工業企業本科生入職補貼，截至目前，已為118人發放補貼60余萬元。此外，經開區還通過提升“軟環境”，免除人才后顧之憂，讓許多有沖勁的創新“種子”破土而出。
安居樂業 筑牢留才“安樂窩”
安居才能樂業。去年以來，經開區按照安全、環保、實用、美觀、拎包入住的標準建設人才公寓，既有40余平方米的精致單間，也有80平方米的舒適家庭房，努力為人才創造更好的宜居環境。去年3月24日，經開區舉行人才公寓入住儀式，首批15名引進人才入住公寓；10月，人才公寓第二批91名拎包入住。范佳倩是禾大西普化學（四川）有限公司引進的高層次人才，“入住人才公寓，讓我有家的感覺，也堅定了我在經開區發展的決心”。
隨著雙創人才公寓的建成投用，截至目前，經開區已建設人才公寓297套，投入使用183套，人才公寓成為該區進一步加強人才戰略布局、打造優秀人才聚集地的一項重要舉措。去年以來，該區拿出破舊立新的魄力，著力完善服務設施，強化服務意識，持續優化人才服務工作，充分做好人才后勤保障，創造“近悅遠來”人才生態，兌現“讓人才來經開區工作無后顧之憂”的重要承諾。
經開區把“雙招雙引”工作作為高質量發展的“第一要事”“第一抓手”，去年11月17日，召開的“雙招雙引”工作會，為全區高質量發展注入新動力、催生新動能、打開新局面。當前，經開區正積極踐行青年優先發展理念，探索建設青年發展型城市，以青春、開放、樂享的城市生態，為人才釋放源源不斷的幸福感、獲得感；以人才的智慧要素帶動區域成長發展，吸納人才建設西部高質量發展示范區，推動青年高質量發展和城市高質量發展互促共進。（梁銳 記者 夏寧 文/圖）
編輯：郭成
