綿陽新聞網訊 為用好憲法賦予人大的監督權，實行正確監督、有效監督、依法監督，涪城區豐谷鎮人大主席團立足轄區農村代表較多、代表履職經驗不足等實際，創新開展“牽手提能·協同履職”特色主題活動，堅持以老帶新、以優促學、以學提能，構建起全覆蓋、多形式、廣渠道的學習培訓和履職平臺。

　　以老帶新，提升代表的基本素養。2021年換屆后，豐谷轄區選舉出的區、鎮人大代表大多是初任代表，很多不會讀報告、提建議、搞監督。針對這些問題，豐谷鎮人大主席團推行主席團成員聯系代表、老代表結對幫帶新代表工作機制，利用主席團會議、代表小組活動等平臺，通過主題分享、座談交流、領銜提議等方式，幫助新代表筑牢思想政治根基，認識憲法和法律賦予的權力，學習掌握聯系選民、審議報告、提出建議等代表履職需具備的基本素養。

　　以優促學，提升代表的整體水平。豐谷鎮人大主席團積極推行代表履職登記，結合參加會議、出席活動、參與調研、提出建議等，全覆蓋開展履職效果評價，涌現出了一批區、鎮履職優秀代表。同時，利用轄區內的優秀代表資源，組織開展分享經驗、撰寫建議、搞好視察等主題活動，有針對性地提升代表的人大意識和角色意識。截至目前，開展相關活動3期，覆蓋區、鎮人大代表130余人次，轄區人大代表的整體素質和工作水平明顯提高。

　　以學提能，提升代表的履職能力。豐谷鎮人大主席團積極構建“線上+線下”“請進來+走出去”相結合的學習培訓模式，聚力提升代表的履職能力。通過網上學習深圳等沿海地區人大代表履職經驗，主題分享學習轄區內的老代表、優秀代表的工作方法，邀請黨校教師集中宣講黨的二十大精神，并通過代表小組活動等方式，深入北川曲山鎮石椅村、眉山市仁壽縣謝安鎮三顧村、游仙區魏城鎮鐵爐村等地交流考察，全面提升代表的政治素養、業務素質和履職能力。據統計，去年以來，轄區5個代表小組累計開展活動28次，在人代會上提出批評、意見、建議的代表達到85%以上。（趙皓 黃瑞成 記者 鄭金容）

編輯：李志