□記者 彭紫薇 蔣成林
近日，中國移動通信集團四川有限公司綿陽分公司人力資源工作人員在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務群內發(fā)布了“服務工程師”“維護工程師”等用工需求，消息剛發(fā)送出去，就有人社服務專員私信聯系，詢問具體招聘信息、薪資待遇及招聘時間，并推送合適人員的線上簡歷。
“就業(yè)服務專員會將企業(yè)信息錄入‘科技城就業(yè)碼’小程序與綿陽公共招聘網，讓我們能夠直接在線上就獲取求職者信息、簡歷。”中國移動通信集團四川有限公司綿陽涪城分公司總經理胥力琦說，綿陽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務群剛剛建立，公司第一時間加入，一有用工需求直接發(fā)布在群里，再通過人社服務專員的推廣，就能在線上招聘到合適的員工。
近年來，市人社就業(yè)部門不斷優(yōu)化招聘方式，推出“科技城就業(yè)碼”小程序，精準對接企業(yè)與求職者間的供需要求，完善附近職位、高薪職位、零工經濟等模塊。截至目前，已入駐企業(yè)7400余家，在線提供崗位累計超2萬個，登錄注冊求職者5000余人。
除線上招聘外，還開展春風行動、勞務協作、穩(wěn)崗補貼等。為聚焦企業(yè)所急、群眾所盼，市人社就業(yè)部門充分結合人社所能、發(fā)揮人社所長，以政策組合拳提升服務便利度，推動人社領域營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
中國移動通信集團四川有限公司綿陽分公司服務工程師鄒浩然也是人社服務的受益者之一。一年前，鄒浩然來到涪城區(qū)萬達廣場，參加市人社就業(yè)部門開展的“春風行動”專場招聘會，成功入職涪城移動分公司。“以前工作不太穩(wěn)定，經過入職培訓后，工作很快上手，我對現在的工作非常滿意。”鄒浩然說。
“春風行動”專場招聘會作為市人社就業(yè)部門解決企業(yè)用工需求的重要舉措之一，常年利用農民工返鄉(xiāng)高峰期（每年1-3月），采取下鄉(xiāng)招聘、行業(yè)專場招聘、重點群體專場招聘、線上同步招聘等形式，方便用工企業(yè)和求職者就近就地招聘和求職。僅今年“春風行動”專場招聘會就開展了線上線下157場，提供崗位超過10萬余個，達成就業(yè)意向1.8萬余人次。
著力打造營商環(huán)境之“優(yōu)”，人社服務之“好”遠遠不止如此——
人社服務專員走進企業(yè)。推選人社服務專員進企業(yè)、送服務，深入企業(yè)面對面了解情況，協調各方解決困難，全力破解企業(yè)“成長中的煩惱”。去年以來，解決企業(yè)反映的100余件重要事項。
達成勞務協作協議。積極推動人力資源協作交流，帶上本地企業(yè)“組團式”跨省招聘與勞務協作，拓寬企業(yè)用工渠道。目前，已與廈門、衢州、昆明、保山、天水、哈密、北碚、貴陽、西安、曲靖10地簽署勞務合作協議，積極促進崗位互聯互通、共享與勞動力組織化輸出輸入、校企合作等。
“我們還積極宣傳穩(wěn)崗補貼等政策，主動靠前問需求、真抓實干解企憂，精準為企業(yè)送政策、送服務。”市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心主任湯云春表示，今后將繼續(xù)把“有需必應、無事不擾”的服務精神內化于心、外化于行，全力解決聯系企業(yè)反映的具體事項，提升廣大企業(yè)對人社服務的滿意度。
編輯：李志
