四川在線記者 王眉靈 徐莉莎 底伊樂

　　近日，四川省科技廳和財政廳新組建的四川省第二批中試研發平臺揭曉，宜賓、眉山兩地，3個平臺入圍。

　　2022年6月，習近平總書記來川視察時強調，推進科研創新，要在各領域積極培育高精尖特企業，打造更多“隱形冠軍”，形成科技創新體集群；要努力提高自主創新能力，加快向制造強國轉變。

　　牢記囑托，創新圖強。6月初，記者再次前往宜賓、眉山兩地，走進田間、工廠、實驗室，聆聽創新的回響。

　　新型研發機構涌現 加速研發成果變產品

　　芒種時節，眉山市東坡區太和鎮永豐村“新新”向榮，栽插不久的水稻秧苗“吐”出新綠，四川最大的水稻新品種新技術中試研發平臺剛剛落地這里。

　　永豐村水稻新品種試驗區。永豐村供圖

　　四川省水稻新品種新技術中試研發平臺主任、四川農業大學教授馬均，連續22年在此育種，示范推廣水稻新品種新技術，累計輸出600多個中試水稻品種，30多個優秀品種。

　　種糧大戶王元威很是感激，“今年我們采用了精準條播、暗化育秧、軌道運輸等技術，節約25%的用種量，每畝水稻可以減少20元的用種成本。”

　　“升格為省級中試平臺后，每年可為300個以上水稻品種和20項以上生產技術進行篩選、驗證或改良等中試服務。”他說，這將助力建好新時代更高水平的“天府糧倉”。

　　眉山向南，高鐵1小時車程到達宜賓。三年間，這里同樣涌現了一批新型研發機構。

　　宜賓三江新區，填補了四川相關領域空白的智鋰物聯宜賓制造基地（以下簡稱“智鋰物聯”）工廠內，智能化產線正忙。2023年8月投產以來，智鋰物聯的市場占有率迅速攀升至全國第二，今年銷售收入預計是去年的3倍。

　　驚人的增長，來自技術的支撐。“我們已經更新了10余個產品譜系，每個產品的生命周期最多7個月。”智鋰物聯宜賓公司總經理李艷青說。

　　創新的動能從何來？智鋰物聯由歐陽明高院士工作站孵化落地，這個工作站，是一個科技創新與成果轉移轉化平臺，由宜賓市政府和院士科研、產業化團隊共建，目前已在宜轉化應用11項動力電池關鍵核心技術，孵化科創企業23家。智鋰物聯正是其中一個承接載體，將成果轉化為符合需求乃至引導市場走向的產品。

　　智鋰物聯宜賓生產基地內，工人正在檢查換電設備組件。羅順攝

　　參照這一模式，動力電池、人工智能等行業，已有7個由院士、國家杰出青年等高能級人才領銜的團隊來宜賓，建設新型研發機構和產業科研平臺，全市省級及以上創新平臺達179個。

　　企業自主創新 勇攀科技高峰

　　宜賓高縣，宜賓絲麗雅集團有限公司生產基地內，投產半年的年產5萬噸萊賽爾產線24小時運行。這是西部地區最大的萊賽爾制造基地，較傳統產線能耗降低15%，污染物排放減少90%以上。

　　萊賽爾是一種新型綠色纖維，也是行業新賽道。當地紡織龍頭企業絲麗雅聚焦“根技術”，實現了核心技術新突破。目前公司正加快布局年產35萬噸的萊賽爾產線，規模將躍升為全國第二。

　　副總經理賀敏談道：生產萊賽爾纖維，漿粕的預處理極為關鍵，公司聯合東華大學、宜賓學院等高等院校共同攻關，實現了該環節的無人化、智能化生產，能耗也進一步降低。

　　“新材料的研究涉及眾多領域，僅靠企業研發力量遠遠不夠。”賀敏說，產學研結合，成了企業搶先新賽道的關鍵。

　　企業是創新的主體，還有企業憑借“坐得板凳十年冷”的耐力，成為“單項冠軍”。

　　眉山博雅新材料股份有限公司剛在眉山成立時，還名不見經傳。經過企業不斷深入攻關硅酸釔镥閃爍晶體（LYSO）閃爍晶體生產技術難題，最終形成年產3.5萬千克硅酸釔镥閃爍晶體（LYSO）閃爍晶體生產能力。

　　如今，其硅酸釔镥產品在國內市場占有率82.2%，全球市場占有率30.8%，成為該領域的“單項冠軍”。

　　今年初，公司獲得多國硅酸釔镥閃爍晶體（LYSO）專利的獨家使用權，進一步鞏固了在LYSO商業應用領域的全球領導地位。

　　眉山市科技局負責人透露一組數據，近三年，眉山市創新型企業年均增長51.2%，企業創新投入占全市研究與試驗發展（R&D）經費90%以上。

　　制度創新 持續激發內生動力

　　這幾天，28歲的米家東“住”在了實驗室，研究數十臺單晶爐的生產數據，讓工藝降耗提效。

　　晶硅光伏生產企業對電能需求大，他所在的四川高景太陽能科技有限公司（以下簡稱“四川高景”）硅片出貨量全國前三，每年光電費就是一筆天文數字。今年以來他牽頭開展降耗提效，電耗已降低10%，在業內遙遙領先。

　　米家東是公司研發工程師，雖然入職才3年，但已參與公司多項科研項目并表現出色，年紀輕輕就擔綱了項目負責人。今年5月出爐的2024年度“宜賓英才計劃”入選人員名單，米家東榜上有名，將獲得人才綠卡，享受多重權益。這讓他驚喜又感動：“還會繼續努力，爭取早點在宜賓安家！”

　　宜賓“97后”城市英才米家東在實驗室。羅順攝

　　“幫助企業引才育才，保持創新基因，正是我們改革的出發點。”宜賓市委人才和大學城工作局有關負責人介紹，宜賓2024年對人才評選機制進行了改革，實施重點產業人才定向支持、基層一線人才專項支持等，申報人不受學歷、職稱等資格限制，而是以實績論英雄，真正實現“不拘一格選人才”。

　　一條制度的出臺，讓眉山市新能源新材料融合創新中心（以下簡稱“融創中心”）運行不到一年，就入駐了15個項目。

　　中試項目本就帶著“小批量試驗、高頻次迭代”的天然屬性，卻要套用連續大生產的繁復審批流程，往往需要10個月。等批文到手，技術可能都過時了。

　　2024年夏天，眉山出臺化工中試基地管理辦法，明確項目試驗采取“備案制”，安評環評相關資料交由運營單位和政府部門進行備案，中試基地內項目可以打捆方式開展環評，審批時間縮短至2個月。

　　“流程不那么復雜了，這就像為中試平臺‘松綁’，在可控范圍內給予更多探索空間。”四川中試科技成果轉化服務有限公司技術總監葉銳說。

　　成效已顯現。融創中心年產50噸鋰鎂合金工程化示范生產線項目，從科研到產業化僅用5個月時間。放在以前，這樣科技含量高的項目，前期中試驗證至少需要1年。

　　眉山市新能源新材料融合創新中心。眉山市委宣傳部供圖
 

    編輯：郭成