今年以來，涪城區積極貫徹落實黨中央“疫情要防住，經濟要穩住，發展要安全”部署要求，認真梳理助企紓困政策，持續聚焦民生保障，多措并舉落實紓困政策，全力穩企業、穩崗位、穩就業、保民生，助力企業爬坡過坎。

　　□蘭天 溫佩穎

　　實施社保階段性緩繳政策

　　涪城區積極推動階段性緩繳企業社會保險費政策落實落細，累計惠及參保企業7688家，減少保費支出4467.66萬元，其中失業保險3737.04萬元、工傷保險730.62萬元。緩繳企業143家，其中五類特困行業51家，擴圍行業92家，預計通過緩繳為企業留存現金流8317.19萬元，其中養老保險7870.1萬元，失業保險252.21萬元、工傷保險194.88萬元。

　　著力穩企業穩崗位穩就業

　　涪城區全面落實就業扶持惠企政策，對符合條件的企業發放吸納補貼、穩崗補貼、培訓補貼和創業擔保貸款等。累計向1486戶企業落實穩崗補貼1385.3萬元，惠及企業員工47161人。發放企業職工技能提升補貼，落實惠科、富臨大都會酒店等4家企業開展的“以工代訓”補貼資金178.28萬元，惠及企業職工2356人；組織龍華薄膜與綿陽職業技術學院開設企業新型學徒制培訓班2期，培訓企業職工80人；開展企業職工技能培訓1期，培訓職工45人。

　　積極落實人才引進政策

　　如何吸引人才、留住人才，一直是企業面臨的問題。為此，涪城區每周組織科技、人社等政策受理單位在園區、中小企業集中街區等地舉辦“人才政策匯”活動。今年以來，已舉辦“人才政策匯”活動36期，采納政策意見16條，修訂“涪才無憂卡”等政策制度4項，系列優惠政策效果明顯，返鄉創業就業的本科及以上學歷超過500人，同比增長36%。

編輯：李志 校對：郭成 審核：劉益