公司簡介

　　江西格潤新材料有限公司（以下簡稱“江西格潤”）成立于2021年，系四川長虹格潤環保科技股份有限公司下屬子公司。江西格潤公司自成立以來始終堅持“品行、激情、責任、韌性”的企業發展理念。

　　公司目前以廢舊電子電器產品拆解為基礎，電子廢棄物資源化利用、危險廢物處置、工業廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協同的一站式綜合服務提供商。

　　一、崗位信息

　　1.部門：銷售、采購業務部

　　2.崗位名稱：市場總監

　　3.招聘人數：1人

　　4.專業要求：專業不限

　　5.學歷要求：大專及以上學歷

　　6.政治面貌：無要求

　　7.崗位描述：

　　（1）制定市場戰略的計劃:負責制定企業的市場戰略和計劃，根據市場需求和競爭狀況制定市場推廣策略，為企業的產品和服務提供有效的市場定位和推廣方案；

　　（2）管理市場團隊：需要領導和管理市場團隊，協調團隊成員的工作，確保團隊的目標和任務能夠順利完成；

　　（3）監控市場環境:需要時刻關注市場環境變化，包括競爭對手的動態、客戶需求的變化等，及時調整市場策略和推廣方案，以保持企業在市場中的競爭力；

　　（4）開拓新市場:需要通過市場調研和分析，發現新的市場機會，開拓新的銷售渠道和客戶群體，推動企業業務的拓展和增長。

　　二、報名時間

　　截止日期：2024年1月15日-2024年01月19日。

　　三、資格條件

　　1.集團內部參與人員要求近兩年年度績效考評結果為B級及以上，且至少有一個A級;在上一職級任職時間不低于2年，在職期間未犯品行類錯誤；

　　2.學歷:大專及以上學歷；

　　3.工作經驗：擁有3年及以上市場管理工作經驗，且在鋰電行業市場管理工作2年及以上，具備To C 和ToB的采購/銷售、大型投標經驗；

　　4.基本知識:熟悉鋰電回收行業發展、技術方向；

　　5.專業知識:精通鋰電價值測算、行業技術、資源行情；

　　6.辦公技能: 熟悉word、excel、ppt等辦公軟件操作；

　　7.專業性:具備豐富的行業知識和行情預判能力，全面掌握行業技術、行情相關信息；

　　8.執行力:優秀的計劃推行能力，全程監控、落實責任，能取得既定的目標成果，甚至超出預定目標，具備關鍵決策能力；

　　9.創新能力:熱衷于創造性地解決問題，積極倡導新思路；

　　10.組織協調能力:積極調動資源和團隊克服計劃推行中的各種問題。

　　四、薪酬待遇

　　薪資待遇：面議。

　　五、招聘程序

　　1.資格審查：按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

　　2.招聘方式：根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話等方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。

　　3.確定擬錄用人員：面試結束后，以電話方式和郵件等方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

　　4.背景調查：調查關鍵崗位擬錄用人員的工作經歷、學歷學位、職稱等真實性。特別聲明：擬錄用人員應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

　　5.正式聘用：擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件等方式通知辦理正式聘用手續。

　　六、報名方式

　　聯系人：袁麗

　　電 話：0797-8788588、15180292919、13294895@qq.com。

　　七、監督投訴渠道

　　1.格潤公司紀檢部門聯系電話：18227666827

　　2.格潤公司紀檢部門監督郵箱：greents@changhong.com

　　3.長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450、

　　4.長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com

　　5.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

　　6.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com