為嚴厲打擊惡意拖欠農民工工資違法犯罪行為，切實維護廣大農民工合法權益，根據《中華人民共和國刑法》《保障農民工工資支付條例》等法律法規，現將有關事項通告如下：

　　一、拒不支付1名勞動者3個月以上的勞動報酬且數額在5000元至2萬元以上，或拒不支付10名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在3萬元至10萬元以上，經政府有關部門責令支付仍不支付，且存在下列情形之一的，依據《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一【拒不支付勞動報酬罪】規定，依法追究刑事責任。

　?。ㄒ唬╇[匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的；

　　（二）逃跑、藏匿的；

　?。ㄈ╇[匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的；

　?。ㄋ模┮云渌椒ㄌ颖苤Ц秳趧訄蟪甑摹?/p>

　　二、拒不支付勞動報酬且存在下列情形之一的，依據《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一【拒不支付勞動報酬罪】規定，依法從重處罰。

　?。ㄒ唬┰斐蓜趧诱呋蛘咂浔毁狆B人、被扶養人、被撫養人的基本生活受到嚴重影響、重大疾病無法及時醫治或者失學的；

　?。ǘσ笾Ц秳趧訄蟪甑膭趧诱呤褂帽┝蛘哌M行暴力威脅的；

　?。ㄈ┰斐善渌麌乐睾蠊?。

　　三、依據《保障農民工工資支付條例》第四十八條規定，存在上述違法犯罪行為的單位及其法定代表人或者主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人，將依法列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單實施聯合懲戒，在政府資金支持、政府采購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評先評優、交通出行等方面依法依規予以限制。

　　四、存在拒不支付勞動者的勞動報酬行為，但尚未造成嚴重后果，在刑事立案前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以認定為情節顯著輕微危害不大，不認為是犯罪；在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除刑事處罰；在一審宣判前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以從輕處罰。

　　綿陽市人力資源和社會保障局

　　綿陽市公安局

　　綿陽市人民檢察院

　　綿陽市中級人民法院

　　2024年1月22日