近年來，廣西全州縣實施流動黨員“云端安家”工程，通過摸清底數實行動態管理、搭建平臺開展組織生活、積分評價及時獎懲等舉措，引導流動黨員在助力發展中當先鋒、做表率。

　　在城鄉融合發展的大背景之下，越來越多的農村黨員流入城市、流向務工地，而原住地、黨組織關系所在地對其聯絡不及時、管理不到位，導致一些流動黨員組織生活無法正常開展、黨員教育不夠及時有效、日常管理相對松散等。如何有效增強流動黨員的歸屬感、責任感，確保流動不流失，成為流入地和流出地之間的橋梁和紐帶，是擺在基層各級黨組織面前的一道“必答題”。

　　“云”上集結，流動不流失。常年在外、持續流動，給流動黨員學習教育、日常管理等帶來一定困難，依托智能管理平臺，可以幫助流動黨員緊密聯系基層組織、及時參加組織生活、有效加強組織管理，確保他們流動不誤學、流動不流失。依托互聯網技術，打造流動黨員管理平臺，可以幫助流動黨員找到組織、接受教育、發揮作用，持續凝聚干事創業正能量。尤其是對于那些年紀輕、學歷高的農村流動黨員，依托數字化管理平臺，能有效確保他們與黨組織聯絡始終不間斷、學習始終不放松、干事創業不掉隊。

　　“云端”融合，增強歸屬感。依托智慧管理平臺，加強流動黨員動態管理，變“流入”為“融入”，在確保流動黨員底子清、去向明、現狀知的同時，也可推動流動黨員與基層組織“雙向奔赴”。引導流動黨員發揮個人專業特長，主動參與到務工地區的經濟建設、鄉村振興、平安建設、基層黨建等重點工作中，持續增強參與感、責任感和歸屬感。

　　雙向奔赴，激發新活力。智慧管理平臺，拓寬了流入地和流出地的基層黨組織之間的交流渠道。幫助他們攜手破解流動黨員管理難題，合力加強流動黨員教育培訓、日常管理、關心關愛，讓流動黨員在齊抓共管、兩地聯動中，感受組織溫暖，凝聚干事信心，迸發出拼搏競進、奉獻社會、服務群眾的激情與活力。

　　聚是一團火，散是滿天星。智能管理平臺，讓流動黨員能夠通過云上培訓、云上集中、云上交流，實現流動不誤學、流動有依靠的同時，也能實現流動不流失，凝聚干事創業正能量。（鄧長）
 

    編輯：郭成