5月22日，記者從市人社局獲悉，綿陽市對2024年4月1日至2024年9月30日期間，簽訂勞動合同招用符合條件的新成長勞動力，并按規(guī)定參加職工社會保險(新成長勞動力應(yīng)為首次參保)的企業(yè)，給予招工成本補貼，補貼標準為1000元/人，辦理時間為2024年5月8日至2024年12月31日。

　　據(jù)了解，新成長勞動力指初次就業(yè)且初次參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的16到24周歲青年、畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，以及當年退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人。補貼發(fā)放對象則為招用新成長勞動力的各類企業(yè)，社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶同樣參照實施。

　　值得注意的是，若為勞務(wù)派遣形式的用工，便由用工企業(yè)和勞務(wù)派遣或人力資源服務(wù)機構(gòu)線下共同申報，勞務(wù)派遣或人力資源服務(wù)機構(gòu)可對自主用工進行申請。

　　補貼將實行“免申即享”發(fā)放方式，由綿陽各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)參保系統(tǒng)信息直接向企業(yè)發(fā)放。

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　　(涪江觀察記者　彭紫薇)

　　編輯：譚鵬