9月19日下午，綿陽市實驗中學(綿陽七中)隆重舉行了以“師徒結對弦歌不輟，青藍工程薪火相傳 ”為主題的2024年秋“青藍工程”拜師典禮。

　　該校黨委副書記李敏宣讀《綿陽市實驗中學2024年秋“青藍工程”工作方案》，宣布師徒結對名單，進一步明確各自職責。他講道，新學年，為繼續發揮優秀教師的“傳、幫、帶、導、提、教”作用，形成“以優帶新，提新促優”的良好氛圍，更好地提高青年教師的教學業務水平，學校繼續遴選出一批優秀教師，分別從班級管理和學科教學兩方面對青年教師予以指導。

　　該校副校長龍太根為全體指導教師頒發聘書。一本本聘書，承載著學校的信任與囑托。期許全體指導教師“用真情，傳真經，送真寶”，引領青年教師茁壯成長，為建設“靈性七中”添磚加瓦。

　　一紙紙協議寄托著學校的鞭策與期待。指導老師與青年教師簽訂結對協議書，一紙雙約，一諾千金。期盼傳遞育人經驗，薪火不輟。傳承七中精神，重任在肩。賡續七中輝煌，任重道遠。

　　一束束鮮花表達著青年教師的敬意與感恩。青年教師向指導教師獻花。期待教育新征程，遇良師，再學習，再提高，再成長。青藍工程是教師成長騰飛的階梯，指導老師是教育之旅智慧的源泉。“一鞠躬，謝師恩，辛勤裁培，無私奉獻甘為人梯!二鞠躬，許諾言，奮發圖強，早擔重任不辱使命!三鞠躬，共攜手，齊心協力，共創輝煌書寫傳奇!”

　　“入職幾周短短幾周，我們就感受到了七中是一個開放、創新、務實、包容、溫暖的大家庭。同事的悉心指導，傾囊相授，讓我能迅速轉變角色，快速適應環境，從容地應對工作。”向恒宇老師代表青年教師發言，感謝學校提供“青藍工程”這樣優秀的成長平臺。他表示，全體青年教師將嚴格落實“青藍工程”的各項要求，虛心接受師傅指導，努力傳承發揚七中高尚師德師風和優秀教育經驗，潛心專研教育教學，不斷提升自己教育教學能力和育人水平，期盼自己能早日成長為成熟教師、骨干教師。

　　“青年教師應積極尋找工作中的樂趣和滿足感，與學生共同成長，享受教育帶來的幸福和喜悅。”指導教師代表王英老師代表師傅們發言。她講道，作為一名新入職教師，首先要建立良好的師生關系，讓課堂成為成長的樂園。其次是積極參與學校活動，增強凝聚力、歸屬感。最后，要飽含愛意地面對所有學生，智慧地處理學生問題。針對青年教師的專業發展策略，王老師希望他們虛心學習，深入研究教材和課程標準，精心設計教學方案，積極主動參與公開課和技能大賽等活動，展示自己的教學風采和教育成果，培養積極健康的興趣愛好，緩解工作疲憊，疏解工作壓力，努力讓自己始終保持充沛的精力和良好的精神狀態。

　　據悉，“‘青藍工程’是綿陽市實驗中學為了促進青年教師快速成長，提升教育管理水平和提升教學質量而精心打造的一項師徒結對幫扶計劃，也是該校多年來在青年教師培養工作的一項優秀的傳統。”龍太根代表學校熱情致辭。他深情寄語全體教師，相信在青藍工程’的推動下，該校的青年教師將迅速成長為教學一線的骨干力量。老教師們也能夠在傳授經驗的過程中，不斷煥發出新的教育熱情，實現自我價值的再次提升!

　　最后，全體與會老師齊誦誓詞：“我要嚴格遵守教師職業道德規范，愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終生學習，在實驗中學的教育沃土上辛勤耕耘，揮灑青春，成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的新時代“四有”好老師!”

　　“一花獨放不是春，百花齊放春滿園。”該校相關負責人表示，本次師徒結對活動是一個起點，也是一個平臺，更是一份責任。學校全體教師必將砥礪前行，不斷學習與思考，呈現出青藍相長，師徒共進的盛景!最后祝愿每對師徒，“藍”得深邃、沉靜而從容，“青”得純粹、耀眼而靈動，青藍攜手，共綻芳華!

　　(黃猛 羅昕宇 黃友勇)