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        四川能創(chuàng)智電科技有限責(zé)任公司關(guān)于招聘產(chǎn)品工藝工程師崗位的公告
        发稿时间:2025-04-16 15:57   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

         

          公司簡介

          四川能創(chuàng)智電科技有限責(zé)任公司成立于2023年6月,是集設(shè)計、制造、銷售為一體的數(shù)字能源專業(yè)公司,有經(jīng)驗豐富的國際化視野的技術(shù)管理團(tuán)隊,有完善的工業(yè)品六西格瑪管理體系,順應(yīng)全球綠色低碳發(fā)展潮流,在“雙碳”目標(biāo)引導(dǎo)下,主要為汽車充電領(lǐng)域、數(shù)據(jù)中心能源領(lǐng)域、儲能領(lǐng)域等提供大功率數(shù)字電源產(chǎn)品、鋰電儲能產(chǎn)品、數(shù)字能源集成系統(tǒng)等數(shù)字能源產(chǎn)品,為國內(nèi)國際大客戶提供研發(fā)制造一體化服務(wù)。致力于成為全球一流的數(shù)字能源產(chǎn)品提供商。

          現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,公開招聘產(chǎn)品工藝工程師1名:

          一、崗位信息

          1.部門:制造生產(chǎn)廠

          2.崗位名稱:產(chǎn)品工藝工程師

          3.招聘人數(shù):1人

          4.專業(yè)要求:機(jī)械設(shè)計及其自動化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、過程裝備與控制工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)

          5.學(xué)歷要求:本科

          6.政治面貌:不限

          7.崗位描述:

          (1)負(fù)責(zé)主導(dǎo)新品、量產(chǎn)品與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的工作,同客戶或設(shè)計確認(rèn)產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài),向各部門傳遞技術(shù)狀態(tài)并組織收集反饋客戶的信息。

          (2)負(fù)責(zé)工藝方案策劃,產(chǎn)品工藝技術(shù)研究,編制產(chǎn)品BOM、工藝規(guī)程、工藝流程圖、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品軟硬件版本、產(chǎn)品標(biāo)簽?zāi)0娴裙に嚰夹g(shù)文件,裝配的WI由結(jié)構(gòu)裝配工藝制作。

          (3)負(fù)責(zé)可制造分析,DFA分析,供應(yīng)商端DFM資料收集等,輸出正式評估報告反饋設(shè)計或客戶改善。

          (4)負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品PFMEA,并輸出產(chǎn)線管控要求;負(fù)責(zé)組織對新工藝方案的驗證,工藝改進(jìn)項目的驗證。

          (5)負(fù)責(zé)試制產(chǎn)品相關(guān)工藝技術(shù)交底,并主導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化改善可制造性,主動積極同客戶、內(nèi)部等相關(guān)方溝通,打造可制造性好的產(chǎn)品。

          (6)負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)處理負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試制及量產(chǎn)階段技術(shù)性問題,以解決問題為導(dǎo)向。

          (7)負(fù)責(zé)執(zhí)行ECN/ECO變更的評審、驗證計劃、跟蹤及實施等流程;負(fù)責(zé)制造環(huán)節(jié)LO的收集、分析、匯總處理等,并向上提交LO制造成本。

          二、報名時間

          4月17日起招聘信息長期有效,以人員招聘到崗為止。

          三、資格條件

          (1)基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能夠承受一定的壓力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。

          (2)工作經(jīng)驗:具有2年以上工作經(jīng)驗。

          (3)技能:熟練使用3D制圖軟件、CreoParametric、PRO/E/、SOLIDWORKS;熟練掌握CAD制圖、常用0ffice辦公軟件,具備大型整機(jī)裝配經(jīng)驗優(yōu)先。

          四、薪酬待遇

          薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、招聘程序

          1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

          2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

          3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

          4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

          5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

          六、報名方式

          1.有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憽稇?yīng)聘申請表》或?qū)⒑啔v發(fā)送至郵箱:hong8.wang@changhong.com(標(biāo)題:應(yīng)聘崗位名稱+姓名)。

          2.符合條件者,我們將盡快聯(lián)系,未錄用者,不再另行通知。

          七、監(jiān)督投訴渠道

          1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388

          2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com

          3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2247110

          4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

          附件:應(yīng)聘申請表

         


         



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