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        法治守護“春天的事業”全社會幫助殘疾人積極追求人生夢想
        发稿时间:2025-05-21 10:04   来源: 法治日報


          殘疾人事業是“春天的事業”。

          5月16日在京召開的第七次全國自強模范暨助殘先進表彰大會,表彰了200名“全國自強模范”、200個“全國殘疾人工作先進集體”和60名“全國殘疾人工作先進個人”。

          近年來,在全社會的理解、尊重、關心、幫助下,在法律政策的保障支撐下,越來越多殘疾人勇敢克服困難挑戰,積極追求人生夢想。

          今年5月18日是第三十五個全國助殘日。《法治日報》記者近日采訪多位“全國自強模范”“全國殘疾人工作先進個人”,聽他們講述勇攀高峰的奮斗經歷和扶殘助殘的暖心故事。

          推進融合教育

          在大會上獲得“全國自強模范”榮譽稱號的黃鶯,是武漢理工大學安全科學與應急管理學院的一名在讀博士研究生。從2015年到2025年,黃鶯從一名特殊教育的學生成長為融合教育的受益者,見證了法律政策對殘疾人的托舉,親歷了社會對殘疾人認知的溫暖升級。

          2015年,黃鶯成為寧夏首位參加普通高考的盲人學生,以高出當地理科一本線85分的成績,被武漢理工大學錄取。

          邁入大學校園的黃鶯,依然要面臨不少困難。比如,市面上幾乎沒有盲文版大學教材;看不見黑板,課堂板書對她形同虛設。

          幸運的是,黃鶯遇到了很多熱心人。每學期開學前,輔導員會提前聯系任課教師獲取書單,幫她將紙質教材郵寄到專業機構掃描成電子版,再通過讀屏軟件讓她學習;考試時,學校專門為她準備電子試卷,允許她用電腦作答并延長考試時間。與此同時,黃鶯以非凡的毅力追逐夢想。高等數學課上,因讀屏軟件無法識別數學符號,她在志愿者學姐一道題一道題口述講解下,硬是抄寫了300頁盲文筆記,以97分的期末成績為這門課畫上了圓滿的句號。本科期間,黃鶯以3年綜合測評成績專業第二保送為本校的碩士研究生。

          黃鶯圓夢的背后,是法治的有力支撐。2017年修訂的《殘疾人教育條例》明確提出“積極推進融合教育”,要求普通學校為殘疾學生提供合理便利。武漢理工大學在當年成為全國融合教育試點高校之一,黃鶯成了這場改革的親歷者和受益者。

          近年來,黃鶯也在盡自己所能回饋社會。作為寧夏盲協的一員,她負責開展“黑眼睛讀黨史”活動,組織盲人朋友用聽讀方式學習;作為自主生活培訓導師,她參與視障者生活重建項目,教他們如何使用手機電腦、如何走出家門、重建自我認同。

          10年來,黃鶯從“受助者”成長為“助人者”。“除了看不見,我什么都能做。‘看不見’,是我們人生中遇到的困難;‘什么都能做’,則是我們選擇面對困難的勇氣和宣言。”

          架起信任之橋

          投身助殘事業多年的重慶市公安局沙坪壩區分局紅巖派出所教導員何巧,在大會上獲得“全國殘疾人工作先進個人”榮譽稱號。

          何巧的工作地點在歌樂山下,是紅巖精神的發源地。在這片紅色土地上,有一個“特殊”的社區——磁建村。這里曾經有一座用于保障聽障人群就業的福利工廠,工廠轉型搬遷后,就地安置了近200名聽障群眾。

          初到社區工作時,何巧非常不適應,面對聽障群眾,常常敲不開門、見不到人、說不上話。這讓她意識到,要想服務好聽障群眾,必須學會手語。于是,何巧開始瘋狂學習手語,向聽障人士請教,找教材、視頻自學,參加手語培訓班。在一年多的學習熟悉后,何巧基本掌握了手語,這時她才感覺到,自己真正走進了聽障群眾的生活。

          有一次,有電視臺的記者到社區采訪,聽障人士傅燕擠到攝像機前,用手指著何巧,邊比劃邊用不流利的口語努力地說,“她是我的家人”。這是何巧第一次聽到傅燕在人前發出聲音,當時就紅了眼眶。

          2019年,在市局和分局關心下,何巧與同事創建了“巧姐無聲警務室”。這里不僅是辦公場所,更是聽障群眾的“家”。他們在此學習法律知識、咨詢難題、圍坐聊天。2022年,他們又成立“無聲警務宣講團”,帶領民警和聽障志愿者走進社區、學校,用手語普及反詐、禁毒知識。

          對于殘障居民的期待,何巧用一次次扶殘助殘行動答復:“有困難,記得找何巧。你說的,我都懂。”

          提供穩定就業

          近年來,眾多愛心助殘群體認真貫徹實施殘疾人保障法、無障礙環境建設法等法律法規,采取切實有效的措施,以平凡善舉傳遞愛與希望。

          就業渠道不足,是殘障群體面臨的顯著困難。2018年,小米集團率先在人工智能領域開放殘障就業崗位,穩定運行至今,共有50位殘障人士成為小愛同學數據標注員。

          “從個人發展來看,這個崗位為殘障人士提供了穩定的收入與明確的職業發展路徑。從社會層面看,有助于消除對殘障人士的歧視和偏見,為更多企業探索包容性崗位提供了可復制樣本,為殘障人士提供更多公平、多元的就業機會。”小米集團副總裁、集團技術委員會主席屈恒說。

          在給殘障人士提供“一份穩定的就業工作”之余,小米集團還致力于打造“一部支持無障礙的手機”和“一套便利的智能家居”。如今,小米手機已全面支持視障、聽障、肢體障礙用戶,并率先推出多個無障礙功能,如實時字幕、小愛通話等文字語音實時轉譯功能,以及環境音識別功能,滿足障礙用戶日常信息獲取及決策需求。

          近年來,包頭市殘疾人康復中心打造以兒童康復為主、兼顧成人康復的專業服務機構,配置聽障部、培智部、肢體康復部、孤獨癥部、康復醫院“四部一院”,兒童康復功能完善。制定實施“春天搖籃”守護計劃,率先在內蒙古自治區將殘疾兒童救助標準提高到每人每年兩萬元,救助年齡擴展到0至10歲,累計投入4000余萬元康復救助2000余名殘疾兒童,實現“應救盡救”。

          包頭市殘疾人康復中心有關負責人介紹說,2021年以來,康復中心日均服務殘疾兒童300人以上,康復質效逐年提升,截至目前,康復有效率達98%以上,入園入學率達80%以上,較5年前提升了20個百分點,服務規模及效果居內蒙古自治區各殘疾人康復機構之首。(蒲曉磊
         

             編輯:郭成



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