開展2025年“春風行動”暨就業援助月招聘活動10場，提供崗位10000余個，農民工達成就業意向1932人次

　　受理各類投訴案件950件，處置欠薪案件720件，涉及勞動者1000人，涉及金額1500余萬元

　　組織返崗專車直達江蘇務工106人，走訪慰問農民工及農民工家庭12萬余人

　　建成返鄉創業園區11個，返鄉創業基地232個，創辦各類實體3200余個，每年帶動2.8萬農民工就近就業

　　近日，一則喜訊傳來，安州區獲評全省去冬今春農民工服務保障工作成效突出單位。這是自2019年以來，安州區農民工服務保障工作連續五年、先后六次獲此殊榮，扎實的成績單彰顯著該區在這一領域的深耕與堅守。

　　發布《為農民工辦實事清單》辦實事暖人心、七大專項行動助力關愛幫扶農民工零距離、三級勞務服務體系、“靶向”技能培訓促進農民工高質量充分就業、扶持返鄉創業拓展農民工就業路子……近年來，伴隨著好政策、好舉措、好環境，安州區的農民工生活蒸蒸日上，朝著致富的道路加速前進。

　　近年來，安州區牢牢把握以“把農民工作為戰略性資源、把服務保障農民工工作作為戰略性工程”為目標、以農民工黨建為抓手、健全農民工服務保障體系為支撐，建立“4+2”代辦協辦機制，扎實開展農民工服務保障雙核、雙聯、雙引、雙學的“四雙”行動，全面推進縣鄉村三級勞務服務體系建設，農民工工作取得新成效。

三級勞務服務體系讓村民就近務工

　　七大專項行動 精準對接服務農民工

　　“在江蘇打工差不多20年了，今年政府組織了大巴車接送，給我們省去了旅途中不必要的麻煩。”年初，安州區精心組織返崗行動，黃土鎮民生村村民丁光勇表示今年的返崗路感到特別溫暖。和他一樣，全區100余名農民工滿懷憧憬，登上“點對點”返崗專車，向著江蘇省江陰市進發，開啟一段新征程。

　　據了解，為了此次送農民工返崗行動，安州區提前謀劃，通過線上問卷、線下走訪等方式，全面收集農民工返崗信息，精準掌握出行需求。積極與交通運輸部門溝通協調，合理規劃線路，還為農民工購買足額保險、溫暖大禮包、充值話費，全方位保障行程安全，確保大家“出家門、上車門、進廠門”無縫銜接。

　　歲末年初的農民工返崗行動是安州區今年開展七大專項行動溫暖農民工的一個縮影。去冬今春，安州區共組織開展2025年“春風行動”暨就業援助月招聘活動10場，提供崗位10000余個，農民工達成就業意向1932人次；開展農民工慰問演出、趣味運動會、迎新春民俗文化巡游等活動20余場次，覆蓋農民工及家人2.5萬人次；累計接待來電來訪6000余人次，受理各類投訴案件950件，處置欠薪案件720件，涉及勞動者1000人，涉及金額1500余萬元；組織“點對點、一站式”返崗專車直達江蘇務工106人，確保農民工出家門上車門、下車門進廠門；走訪慰問農民工及農民工家庭12萬余人，為困難農民工及留守老人、婦女、兒童發放慰問品、慰問金等共計374.48萬元，真正做到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”，切實將黨和政府的關心、關愛及時傳遞。

壯源生態農業科技開發有限公司生態農業種養殖基地

　　三級勞務服務體系 促進農民工就地就近就業

　　日前，家住高川鄉的村民曾靜在勞務合作社的引薦下，找到一份滿意的工作。

　　曾靜能迅速在家門口找到一份稱心如意的工作，離不開近年來安州縣鄉村三級勞務服務體系的不斷完善。“整合資源共享用工，充分化解招工難、求職難，三級勞務服務體系發揮了巨大作用。”安州區農民工服務中心主任周斌介紹，近年來，安州區探索建立“組織規范、機制協同、服務專業”的縣鄉村三級勞務服務體系，讓農村群眾從家門口直通就業崗，切實提高農村勞動力轉移輸出的組織化、規模化和專業化水平，促進農民工高質量充分就業。

　　鄧海軍是高川鄉勞務專業合作社的一名勞務經紀人，為了確保村民順利就業，每月都會定期在勞務群里發布各種崗位信息，滿足不同社員的就業需求，進行定期回訪，協調解決工資發放等問題，讓村民“放心就業、安心工作”。

　　截至目前，鄧海軍已為1500名農村閑散勞動力提供了崗位信息，人均增收超2000元。目前，安州區已培育出1個縣級國有勞務公司、31個鄉鎮勞務專合社以及237名勞務經紀人，構建起完善的縣鄉村三級勞務服務體系，已幫助2.2萬余人實現就業。

　　除此之外，安州區大力扶持返鄉創業拓就業，成效顯著。全區目前共建成返鄉創業園區11個，返鄉創業基地232個，累計吸引返鄉創業人才達4093名，創辦各類實體3200余個，每年帶動2.8萬農民工實現就近就業。以壯源生態農業科技開發有限公司為例，在當地政府支持下，逐漸打造了“壯源貢呈”有機農產品品牌集群，帶領周邊農民開發利用荒山荒地百余畝，種植農產品，帶動就業220余人，為31名建檔立卡脫貧人口提供就業崗位，讓周邊群眾足不出戶實現農產品經濟價值的轉化。

　　建立清單制度 為農民工辦實事落到實處

　　為大力實施服務保障農民工“十大行動”，今年，安州區還發布《關于建立為農民工辦實事清單制度的通知》，涵蓋“完善工作機構、強化就業服務、加強技能培訓、豐富文化生活、注重維權救助、優化政務服務、實施回引工程、注重關心關愛”等8大類34項為農民工辦實事清單，由區人社局統籌掌握工作動態，將均等化公共服務和人性化關懷落到實處。

　　推行農民工辦實事清單制度，既是解決當前就業與民生難題的“工具箱”，也是推動社會公平發展的“催化劑”。通過“清單化”，明確具體事項責任，將以往碎片化的服務措施系統化、制度化，有針對性解決民生痛點，倒逼政府各部門轉變職能，打破“條塊分割”、形成合力，增強政策透明度與公信力，防止政策“懸空”。

　　周斌告訴記者，安州區委、區政府始終把農民工服務保障工作擺在突出重要的位置，健全農民工服務保障體系，拓展農民工就業渠道，認真做好服務保障農民工“七大專項行動”，建立《為農民工辦實事清單制度》，進一步激發農民工和農民企業家返鄉創業熱情，加快推進“蜀我會找活”線上用工數智平臺，促進農民工就地就近就業。接下來，將繼續以健全完善縣鄉村三級勞務服務體系為抓手，著力穩就業、興創業、提技能、強保障、促融入，不斷增強廣大勞動者獲得感幸福感和安全感。（記者 安崢 安州區委宣傳部供圖）

    編輯：郭成