公司簡介

　　深圳長虹聚和源科技有限公司成立于2007年，現(xiàn)為北交所上市公司長虹能源（836239）控股子公司，是集聚合物鋰離子電池的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)、深圳市“專精特新企業(yè)”、國內(nèi)智能穿戴鋰電池行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者,廣東省電子煙電池標(biāo)準(zhǔn)制定者。公司現(xiàn)有深圳、湖南兩大制造基地，具備年產(chǎn)1億只以上聚合物鋰離子電池的產(chǎn)銷能力。公司秉承務(wù)實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新的經(jīng)營理念，致力于為智能時(shí)代提供能源解決方案。

　　因公司經(jīng)營發(fā)展需要，在長虹集團(tuán)內(nèi)、外部公開招聘體系專員,具體事宜如下：

　　一、崗位信息

　　1.部門：質(zhì)量管理本部

　　2.崗位名稱：體系專員

　　3.招聘人數(shù)：1人

　　4.專業(yè)要求：不限

　　5.學(xué)歷要求：本科

　　6.政治面貌：不限

　　7.崗位描述：

　　（1）負(fù)責(zé)定期對公司體系文件的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行評價(jià)與審查。

　　（2）負(fù)責(zé)跟蹤體系文件的運(yùn)行狀態(tài)，當(dāng)體系文件不適宜、不充分時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)，必要時(shí)組織相關(guān)部門討論確認(rèn)，并進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充、修訂。

　　（3）負(fù)責(zé)客戶體系審核陪審，跟進(jìn)不符合項(xiàng)整改驗(yàn)證，同時(shí)，負(fù)責(zé)過程審核的策劃、組織實(shí)施、整改驗(yàn)證。

　　（4）負(fù)責(zé)主導(dǎo)第三方認(rèn)證審核計(jì)劃的制定，對審核過程進(jìn)行監(jiān)控，審核結(jié)束后組織整改驗(yàn)證。

　　二、報(bào)名時(shí)間

　　4月15日起招聘信息長期有效，以人員招聘到崗為止。

　　三、資格條件

　　1.高度認(rèn)同公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任感，工作勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。

　　2.教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　3.年齡要求：35周歲以下。

　　4.技能要求：熟練操作辦公軟件，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5.工作經(jīng)歷：具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬和福利按照深圳長虹聚和源薪酬績效管理辦法執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

　　2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

　　3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

　　4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

　　5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

　　六、報(bào)名方式

　　1.有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員自薦材料表》或簡歷發(fā)送至郵箱：yunhua.han@changhong.com，應(yīng)聘簡歷命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名，聯(lián)系電話：13714627674。

　　2.符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。

　　七、監(jiān)督投訴渠道

　　1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388

　　2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com

　　3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110

　　4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com