□記者 郭若雪

　　百年風雨兼程，百年初心如磐。2025年，是中華全國總工會成立100周年。

　　時間真實記錄著奮斗者的足跡。在綿陽這座充滿活力與溫度的城市，工運事業(yè)始終與時代發(fā)展同頻共振，書寫著工人階級的奮斗華章。

　　勇立潮頭，追求卓越。綿陽工會系統以百年積淀為根脈，以創(chuàng)新發(fā)展為動能，用同心與職工同行、以實干與時代共進的姿態(tài)，在新征程上奮力譜寫綿陽工運事業(yè)發(fā)展新篇章，團結動員全市廣大職工共同繪就中國式現代化萬千氣象的綿陽圖景。

　　黨建引航 匠心筑夢

　　工會工作講起來有千條萬條，最根本的一條是把廣大職工群眾緊密團結在黨的周圍，為實現黨的中心任務而團結奮斗。翻開百年工運史，中國工會始終把黨的中心任務作為工人運動和工會工作的主題和方向。

　　工會所引，職工所向。市總工會把牢正確政治方向，深入貫徹落實習近平總書記重要指示要求，認真履行黨賦予工會組織的政治責任，拓展陣地、豐富載體、創(chuàng)新形式，團結引導全市廣大職工感黨恩、聽黨話、跟黨走。

　　市總工會黨組書記、常務副主席劉春濤表示，黨交給工會的政治任務，就是通過工會卓有成效的工作，把廣大職工組織起來堅定不移聽黨話、跟黨走。工會組織必須把這個政治責任擔起來。

　　過去一年，“機床魔法師”游洪建、“金牌講解員”李婷等新時代勞模工匠的故事，從幕后走上臺前、從工廠車間進一步深入校園講堂，“勞動創(chuàng)造幸福，實干成就偉業(yè)”的聲音響徹綿陽。

　　榜樣故事，“聲”入人心。市總工會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，依托各類媒體發(fā)布勞模工匠先進事跡38期；以“中國夢·勞動美”為主題，廣泛開展“勞模工匠進校園”“匠心筑夢大講堂”“玫瑰書香”等活動155場次，組織勞模工匠宣講員線下開展主題宣講22場，將黨的創(chuàng)新理論送到職工群眾身邊，讓勞動一線成為職工“思政課堂”，讓“聽黨話、跟黨走”的信念浸潤職工心靈。

　　創(chuàng)新創(chuàng)造 擔當有為

　　緊扣市委、市政府中心工作，直面主戰(zhàn)場，堅持把技能競賽作為產業(yè)工人發(fā)揮作用、提升素質、建功立業(yè)的重要舞臺，是市總工會的工作常態(tài)。

　　拉開2024年時光軸，市總工會圍繞全市重點工程、重點項目、重點產業(yè)，廣泛開展“勇當主力軍建功科技城”主題勞動和技能競賽，帶動職工參與技能比賽、比武練兵超40萬人次。

　　更多技能大師“活躍”在一線。在長虹的生產車間內，一間以“全國勞動模范”張祥輝名字命名的技能大師工作室，帶領大家攻克了多項技術難點，讓一大批年輕的技能人才迅速成長，成為公司的中堅力量。

　　自工作室成立以來，已累計培訓一線技術工人7000余人次，累計培育技師及高級技師130余名，推動5家職業(yè)院校開展校企合作。張祥輝表示，“以我的名字命名，這不簡單是一份榮譽，而是我必須要擔負起自己的責任與使命。”

　　在鍛造高素質產業(yè)工人隊伍的征途上，市總工會的探索和實踐從未停止——

　　推動職工創(chuàng)新成果走出車間。大力推進職工“五小”群眾性創(chuàng)新活動，成立市總工會女職工勞模和工匠創(chuàng)新工作室聯盟，全市累計建成市級勞模創(chuàng)新工作室55個、工作室聯盟3個，2024年助力實施技術革新項目1200余項、發(fā)明創(chuàng)造項目376項。

　　激發(fā)職工勞動熱情、創(chuàng)造潛能。扎實推進產改工作，制定2024年推進產業(yè)工人隊伍建設改革重點工作舉措清單，深化產改“千企行動”；依托產教融合基地、校外實訓基地，采取“點單式”“訂單式”方式助力產業(yè)工人技能提升，全市技能人才總量達到52.9萬人。

　　暖心聚力 攜手同行

　　光陰荏苒，傳承不變。百年來，工會始終是職工之家，工會干部始終是職工“娘家人”。市總工會一直用同心與職工同行，當好廣大職工的“娘家人”。

　　關心關愛基層一線勞動者，就要著力為職工解決急難愁盼問題，尤其是要高度關注新就業(yè)形態(tài)勞動者、農民工、城市困難職工等群體，把黨和政府的關懷送到困難群眾心坎上——

　　籌措862.1萬元幫扶資金，對543名梯度建檔困難職工，479名省級困難職工提供生活、助學、醫(yī)療救助；

　　實施“求學圓夢”行動，助力655名職工學歷和能力提升，資助464名困難職工（農民工）子女就學；

　　創(chuàng)新推進工會驛站“15分鐘服務圈”建設，全市累計建成工會驛站710個，其中新建改建延伸服務到8小時外工會驛站159個、24小時智能化驛站51個；

　　為解決職工“帶娃”憂愁，綿陽市各級工會“各有妙招”，因地制宜、因時制宜、因人制宜開辦工會職工子女托管班124個，托管關愛職工子女6369人。

　　維權撐起職工權益“維護傘”。綿陽通過加強“工會+N”勞動爭議多元化解平臺實體建設，建立工會勞動法律監(jiān)督組織5140個。同時，開展“12351+”專項行動，將“12351熱線”接到職工反映勞動法律問題線索視為預警信息，經調查核實后，要求相關工會迅速啟動勞動法律監(jiān)督程序，確保職工反映問題得到有效響應。

　　編輯：譚鵬