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        綿陽市水務(集團)有限公司關于選聘綿陽水務科技有限公司副總經理崗位的公告
        发稿时间:2025-07-25 14:41   来源: 綿陽新聞網

         

          公司簡介

          綿陽市水務(集團)有限公司是綿陽市市屬重要國有骨干企業,始建于1966年,資產總額62.54億元,下轄11家全資、控股、參股子公司,內設2家分公司,擁有近千人的供排水專業化運營團隊。公司主要經營城鎮供水、污水處理、垃圾處理、供排水工程設計、工程施工及其他業務,運營4座自來水廠、5座污水處理廠(站),設計日供水能力70萬立方米,日污水處理能力32萬立方米。公司恪守“水善利萬物”的經營理念,以保障民生、服務社會、創造價值為使命,致力成為管理規范、求實創新、服務一流,具有競爭能力的全產業鏈水務環保集團。按照公開、平等、競爭、擇優的原則,綿陽市水務(集團)有限公司(以下簡稱“水務集團”)現面向社會公開選聘中層管理崗位副職,現將有關事項公告如下:

          一、崗位信息

        水務.jpg

          二、報名時間

          2025年7月25 日至2025年8月7 日(10個工作日)。

          三、資格條件

          1.政治素質好,擁護黨的路線方針政策,在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

          2.認同供排水企業文化,熱愛忠誠供排水事業,具有良好的個人品行、職業操守,遵紀守法,作風正派,廉潔奉公,堅持原則,團結協作。

          3.吃苦耐勞、服從管理及調配;有較強的溝通、協調能力工作態度積極,勤奮努力,具有良好的個人素養。

          4.具有扎實的專業技術功底,履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力,有良好的職業素養。

          5.具有良好的組織能力、領導能力,具有較強的語言表達及文字功底以及分析能力、預測能力,工作具有擔當意識、創新意識和開拓精神。

          6.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

          7.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

          四、薪酬待遇

          按照水務集團有關規定執行,同時享受帶薪年假、每年健康體檢、生日慰問、勞保福利等福利。

          五、選聘程序

          選聘工作按照自愿報名、資格審查、考試考評、體檢、組織考察、結果公示和決定聘用的程序進行。選聘程序進行中,如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等導致無法聯系,視為主動放棄。

          1.自愿報名:凡符合選聘資格條件的應聘者,在報名時間內均可報名。

          2.資格審查:水務集團根據崗位要求對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿公開選聘全過程,任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的,一經查實,即取消應聘資格或解除勞動合同,所產生的后果由應聘者本人承擔。

          3.考試考評:根據擬聘用職位特點,通過筆試+面試的方式測試應聘者的政治思想、基礎知識和專業水平,其中:

          (1)筆試為閉卷考試,重點考察應聘者對所要求專業知識的了解和掌握程度。

          (2)面試組織方式為應聘演講答辯,主要測試應聘者的政治思想、綜合素質、崗位匹配程度。

          (3)每個環節不設進入考核人數,但筆試成績分值低于60分不得進入面試,綜合成績分值低于70分不列為選用對象。

          (4)測評成績應在規范公開渠道進行發布,公示時間不少于3個工作日。

          4.體檢:按筆試、面試總成績由高到低,等額確定體檢人員(總成績相同的,按面試成績由高到低確定,面試成績相同的,再次組織面試進行篩選)。

          (1)體檢時間、地點另行通知。未進入體檢者不予通知。

          (2)體檢不合格者可在7日之內申請復檢1次,僅需復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。體檢醫院要求三甲醫院。體檢項目和標準原則上參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

          5.組織考察

          干部考察組對測評成績進行綜合評議,確定考察對象,報公司黨委審議。審議通過后,由干部考察組通過考察對象公示、民主座談、民主測評、背景調查等方式對考察對象進行考察(考察對象經考察不適合的,按照綜合成績排名和評委合議結果順位遞補)。

          6.公開發布聘用人選

          根據考察結果,集團黨委會討論決定通過擬聘用人選名單,通過規范公開渠道發布擬聘用人選信息,包括職位、姓名、學歷、年齡等,根據相關規定進行任前公示,公示時間不少于5個工作日。

          7.辦理聘用手續。公示期滿后,公示無異議或雖有反映

          但不影響其聘用的,依法與聘用人員簽訂聘任協議。聘期一般為三年。

          8.規范試用期管理。嚴格落實中層管理人員任職試用期管理制度要求。試用期不低于6個月,試用期內一般不得調整崗位。

          六、報名方式

          1.本次選聘報名采取電子信息文檔填報方式,應聘者需使用微信掃描下方二維碼在線投遞報名信息及相關資料。報名時間截至當日24時前,按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫報名信息,并將身份證(正反面)、教育部認證學籍學歷證明(留學歸國人員應出具教育部國〈境〉外學籍學歷認證書)、職(執)業資格證、專業技術資格證書等證明材料、工作(實習)經歷證明等相關資料掃描件上傳至報名文檔相應區域。

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          2.咨詢電話:常老師(0816-2227437)。

          七、監督投訴渠道

          1.水務集團紀檢監察室李老師,聯系電話0816-2223790,監督郵箱myswjjjc@163.com。

          2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110,綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

          綿陽市水務(集團)有限公司

          2025年7月25日

         


         



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