四川在線記者 劉春華

　　9月1日起，四川多項(xiàng)涉民生新政正式實(shí)施，包括補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)、工傷保險(xiǎn)、特殊工時(shí)審批、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理等。這些民生政策將如何影響大家的生活，一起了解。

　　高校畢業(yè)生等參加職業(yè)技能培訓(xùn)，可享受政府補(bǔ)貼

　　四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳制定了《四川省補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法》。辦法指出“補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)是指培訓(xùn)主體自主或委托具備條件的承訓(xùn)機(jī)構(gòu)，圍繞國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范、專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范、崗位技能、農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、非遺技藝、通用職業(yè)素質(zhì)等內(nèi)容開(kāi)展，并通過(guò)財(cái)政資金給予補(bǔ)貼，激勵(lì)和促進(jìn)勞動(dòng)者提升技能。”

　　享受補(bǔ)貼培訓(xùn)的人員有哪些呢？根據(jù)管理辦法，四川省內(nèi)年滿16周歲，有培訓(xùn)意愿和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者均可以。具體而言，主要包括——企業(yè)在崗職工；勞務(wù)派遣（外包）人員、平臺(tái)網(wǎng)約勞動(dòng)者；防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象；脫貧勞動(dòng)者及其子女；就業(yè)困難人員；“兩后生”（指城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初（中職）高中（技工院校）畢（肄）業(yè)生，年齡在16周歲以上、22周歲以下）；農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者；農(nóng)業(yè)實(shí)用人才；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；退役軍人；殘疾人；高校畢業(yè)生；有創(chuàng)業(yè)意愿的人員；其他人員。

　　從業(yè)人員同時(shí)在不同單位就業(yè)，均應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)

　　為了規(guī)范工傷保險(xiǎn)管理，妥善解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)職工和用人單位合法權(quán)益，近日四川省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于明確工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，14個(gè)方面明確了工傷保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題。其中包括——

　　生活中，有的勞動(dòng)者同時(shí)在不同單位工作，這部分人群如何參加工傷保險(xiǎn)？意見(jiàn)明確，從業(yè)人員（包括非全日制用工）如果同時(shí)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位就業(yè)，用人單位應(yīng)分別為其參加工傷保險(xiǎn)。職工如果不幸發(fā)生工傷，由工傷發(fā)生時(shí)實(shí)際用工單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工在多個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)，或受傷前12個(gè)月內(nèi)在不同用人單位之間流動(dòng)的，以承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的用人單位月均繳費(fèi)工資作為待遇計(jì)發(fā)基數(shù)。

　　對(duì)于社會(huì)廣泛關(guān)注的工傷申請(qǐng)時(shí)限， 意見(jiàn)也進(jìn)行了明確：“用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限，從職工發(fā)生事故傷害或者首次被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算；申請(qǐng)時(shí)限最后一日為法定休假日的，順延至法定休假日后的第一個(gè)工作日。”

　　不得以特殊工時(shí)制為名延長(zhǎng)職工工作時(shí)間

　　2013年，四川的特殊工時(shí)制度審批下放，由21個(gè)市（州）人社部門進(jìn)行審批。隨著經(jīng)濟(jì)和技術(shù)發(fā)展，現(xiàn)有審批管理制度面臨諸多不適。為此，四川省人力資源和社會(huì)保障廳近日發(fā)出《關(guān)于做好用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度審批工作的通知》，明確用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度審批相關(guān)事項(xiàng)。

　　依照規(guī)定，企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等組織因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或工作特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，可以向省、市（州）、縣人社部門申請(qǐng)實(shí)行特殊工時(shí)制度（包括不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制），經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　用人單位安排職工從事特殊工時(shí)制度崗位時(shí)，應(yīng)該在勞動(dòng)合同中明確或在已簽訂的勞動(dòng)合同中加載。在實(shí)行特殊工時(shí)制度的過(guò)程中，用人單位要通過(guò)合理確定勞動(dòng)定額，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休等適當(dāng)方式，保障職工的休息休假和身體健康；同時(shí)要隨時(shí)聽(tīng)取并采納工會(huì)組織和職工提出的合理化意見(jiàn)和建議。

　　此外，用人單位不得隨意擴(kuò)大實(shí)行特殊工時(shí)制度的范圍，更不得以實(shí)行特殊工時(shí)制度為名，隨意延長(zhǎng)職工工作時(shí)間、不支付職工加班費(fèi)等。勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同在綜合計(jì)算周期內(nèi)期滿終止或提前解除的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)這部分勞動(dòng)者的超時(shí)勞動(dòng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校不得在校內(nèi)宣傳網(wǎng)絡(luò)貸款

　　四川民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校不得在校內(nèi)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)貸款宣傳和辦理業(yè)務(wù)；學(xué)校應(yīng)按照招生簡(jiǎn)章或者招生廣告的承諾，開(kāi)設(shè)相應(yīng)課程，開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，保證培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量……四川省人力資源和社會(huì)保障廳近日印發(fā)《四川省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范四川省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為。

　　四川民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理的規(guī)定。收費(fèi)時(shí)段與教學(xué)安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時(shí)間跨度超過(guò)3個(gè)月的費(fèi)用。收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示，不得在公示的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)外收取其他費(fèi)用，不得以任何名義向培訓(xùn)對(duì)象攤派費(fèi)用或者強(qiáng)行集資，不得在校內(nèi)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)貸款宣傳和辦理業(yè)務(wù)。

　　為保證學(xué)生的合法權(quán)益，民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校需按照“辦法”建立統(tǒng)一的學(xué)生電子檔案，完整記錄學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況、行為表現(xiàn)以及職業(yè)技能評(píng)價(jià)等個(gè)人信息。同時(shí)，學(xué)校需按照招生簡(jiǎn)章或者招生廣告的承諾，開(kāi)設(shè)相應(yīng)課程，開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，保證培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
 

    編輯：郭成